+ Conocer la base legal en que se desenvuelve la gestión pública, entre ello, la estructura, organización y funcionamiento del estado, la modernización y reforma del Estado, la interrelación con la política pública y gestión por procesos y los sistemas administrativos.

+ Tendrás una visión global y coordinada de los procesos y actividades a desarrollar en la formulación, evaluación y gestión de proyectos públicos.

+ Conocerán los procesos y herramientas que se vinculan actualmente en el Estado, así como las políticas de modernización bajo un enfoque económico-social e inclusivo; permitiendo así articular los distintos sistemas administrativos del Estado a través de una metodología adecuada y aplicada a casos reales de la administración pública nacional.

+ Matrícula: S/ 100 Soles.

+ No se paga mensualidad.

+ Certificación opcional (Se puede cancelar hasta culminar las evaluaciones):

OPCIÓN 1: Certificación como PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN EN GESTIÓN PÚBLICA Y LOS SISTEMAS ADMINISTRATIVOS (SIAF - SIGA – SEACE), a nombre del Centro de Altos Estudios CIETSI, con una duración de 240 horas académicas, equivalente a 15 créditos: S/ 200 Soles.

OPCIÓN 2: Certificación como DIPLOMADO EN GESTIÓN PÚBLICA Y LOS SISTEMAS ADMINISTRATIVOS (SIAF - SIGA – SEACE), a nombre del Centro de Altos Estudios CIETSI, con una duración de 396 horas académicas, equivalente a 24 créditos: S/ 400 Soles.

OPCIÓN 3: Certificación como CURSO DE ESPECIALIZACIÓN EN GESTIÓN PÚBLICA Y LOS SISTEMAS ADMINISTRATIVOS (SIAF - SIGA – SEACE), a nombre del Centro de Altos Estudios CIETSI, con una duración de 240 horas académicas, equivalente a 15 créditos: S/ 150 Soles.

IMPORTANTE:

+ Las certificaciones son opcionales, podrá solicitarla hasta finalizar las evaluaciones.

+ Los certificados tendrán código QR para validación a nivel nacional e internacional en nuestra web: https://cietsiperu.com/validar/

+ Consulte en el caso desee certificarse a nombre del Colegio de Contadores Públicos de Huancavelica.

FORMAS DE PAGO:

Cuentas bancarias (ahorros en soles):

+ Banco de la Nación BN: N° 04 - 301-485080

+ Banco de Crédito BCP: N° 305-26484184-0-87 

+ Banco Interbank: N° 768-308286160-2

+ Caja Piura: N° 210-01-1491348

+ Banco Continental: N° 0011-0285-0201517932

+ Banco Scotiabank: N° 724-0797881

Realizado el pago comunicarse con nosotros enviando un email a informes@cietsiperu.com o al WhatsApp: 956272261 o 968059963, con los siguientes datos (nombres completos, DNI, teléfono/celular, asunto DIPLOMADO EN GESTIÓN PÚBLICA Y LOS SISTEMAS ADMINISTRATIVOS SIAF SIGA SEACE), adjuntando el comprobante de pago, luego de validar nos comunicaremos con usted a la brevedad. 

+ También por Yape (942049093, 956272261), Plin (942049093, 968059963), PayPal (informes@cietsiperu.com) y PayU (Aceptamos todas las tarjetas de débito y crédito).

Informes y consultas:

Calle Manuel María Izaga 967, Chiclayo, Perú, (074) 637020, WhatsApp: (+51) 968059963, (+51) 956272261, informes@cietsiperu.com, www.cietsiperu.com

El Diplomado ha sido diseñado de acuerdo al enfoque de gestión por resultados considerando como  base fundamental, el marco normativo en el que se desenvuelve e involucra la gestión  pública, pues tiene por finalidad desarrollar y ampliar los conocimientos, competencias y capacidades de los participantes en aspectos vinculados al quehacer de la gestión pública desde el papel del Estado, su Estructura, Organización, Funcionamiento, La Modernización del Estado, La Planificación y Presupuesto, La Política Pública, La Programación Multianual y Gestión de Inversiones, La Gestión de Recursos Humanos, Los Sistemas Administrativos, es decir interrelacionar la gestión sustantiva institucional alineados a los respectivos objetivos y fines que se correspondan con la atención del Estado al ciudadano y la sociedad. El Diplomado contribuye con la profesionalización del servicio público y el desempeño profesional, pues combina la teoría y casuística de manera dinámica con explicaciones y sus respectivos ejercicios en cada sesión y con el soporte del intercambio de opinión y retroalimentación de conocimiento.

El presente Diplomado comprende nueve (9) módulos, que corresponde a (20) sesiones, según se detalla:

1. Fundamentos de la Gestión Pública, Modernización y Reforma del Estado.

2. Planeamiento Estratégico y Presupuesto Público.

3. Diseño, Implementación y Evaluación de Políticas Públicas.

4. Programación Multianual y Gestión de Inversiones.

5. Gestión de Recursos Humanos.

6. Control Gubernamental.

7. Sistema Integrado de Administración Financiera – SIAF.

8. Sistema Integrado de Gestión Administrativa – SIGA.

9. Abastecimiento, Contrataciones Públicas y Sistema Electrónico de Contrataciones del Estado –SEACE.

El presente Diplomado tiene una metodología basada en la resolución de casos prácticos y la exposición de teoría específica, así como también el intercambio de experiencias formativas y profesionales. Por esta razón se propone una activa participación del estudiante en clase para el desarrollo de las capacidades de análisis y síntesis en las diferentes actividades planteadas, por lo que se recomienda la lectura previa del material entregado.

PLAN DE ESTUDIOS:

CURSO 1: FUNDAMENTOS DE LA GESTIÓN PÚBLICA, MODERNIZACIÓN Y REFORMA DEL ESTADO

Estructura, organización y funcionamiento del estado y la gestión pública.

+ Marco constitucional de la organización política y estructura del estado.

+ Fundamentos de la gestión pública.

+ La gestión pública y sus modelos conceptuales de la gestión de gobierno.

+ El Estado y sus formas.

+ La nueva gerencia pública.

+ La gestión por resultados.

Sistema nacional de modernización de la gestión pública y reforma del Estado.

+ Marco conceptual del proceso de modernización de la gestión pública en Perú.

+ Modelos de gestión pública en el sector público peruano.

- Modelo Lineal.

- Modelo Matricial.

- Modelo de Resultados.

- Modelo de Aprendizaje.

+ Desarrollo de la política nacional de modernización de la gestión pública en Perú.

+ Aplicación de la modernización de la gestión pública en la realidad.

Evaluación del módulo.

CURSO 2: PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO Y PRESUPUESTO PÚBLICO

Sistema de planeamiento estratégico en el sector público.

+ Sistema nacional de planeamiento estratégico y centro nacional de planeamiento estratégico CEPLAN.

+ Implementación del plan estratégico de desarrollo nacional- PEDN, objetivos de desarrollo sostenible de la agenda de 2030 y la visión al 2050.

+ Planeamiento estratégico sectorial y multisectorial – PESEM.

+ Planeamiento estratégico institucional en la gestión por resultados- PEI.

+ Plan operativo institucional - POI.

+ Articulación del planeamiento con otros instrumentos de gestión.

+ Planeamiento estratégico participativo. 

+ Planeamiento estratégico territorial.

Sistema de Presupuesto Público y Presupuesto por resultados.

+ Administración financiera del sector público.

- Reglas fiscales.

- Marco macroeconómico multianual.

- Presupuestos en periodo de crisis.

+ Sistema nacional de presupuesto público.

- Funcionamiento.

- Integración a otros sistemas.

- Modelos presupuestarios.

+ Proceso presupuestario.

+ Programación multianual.

+ Formulación y manejo de clasificadores presupuestarios.

+ Aprobación.

+ Ejecución.

+ Evaluación.

+ Presupuesto por resultados.

Gestión por Procesos en el Sector Público.

+ Antecedentes y conceptos de la gestión por procesos.

+ Contexto para el desarrollo de la gestión por procesos.

+ Medidas y análisis de los procesos.

+ Herramientas útiles para efectuar el control de procesos.

+ Mejora de los procesos.

+ Gestión de la calidad.

Evaluación del módulo.

CURSO 3: DISEÑO, IMPLEMENTACIÓN Y EVALUACIÓN DE POLÍTICAS PÚBLICAS

Políticas Públicas, gobernabilidad y gestión pública.

+ Las políticas públicas (consideraciones y aspectos importantes).

+ Ciclo de políticas públicas (agenda, identificación, diseño, implementación y evaluación).

+ El problema público.

+ La política pública como estrategia.

+ Formulación y adopción de políticas públicas.

+ Implementación de políticas públicas. 

+ Elementos éticos en el diseño e implementación de políticas públicas.

CURSO 4: PROGRAMACIÓN MULTIANUAL Y GESTIÓN DE INVERSIONES

Programación multianual, formulación, evaluación y gestión de proyectos de inversión pública

+ Marco legal del Invierte.pe.

+ Ciclo de inversión. 

+ Órganos y funciones.

+ Tópicos claves de la fase de programación multianual de inversiones.

Tópicos claves de la fase de formulación y evaluación

+ Tópicos claves de la fase de ejecución.

+ Tópicos de gestión de inversiones: Más allá del Invierte.pe.

+ Nuevo modelo de ejecución de inversiones públicas a través de proyectos especiales de inversión pública (PEIP).

Evaluación del módulo.

CURSO 5: GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

El sistema administrativo de gestión de recursos humanos.  

+ Antecedentes del servicio civil. 

+ Finalidad, características y avances de la reforma del servicio civil. 

+ La Autoridad Nacional del Servicio Civil - SERVIR. 

+ Vigencia de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil y su Reglamento General. 

+ Ámbito de aplicación: Aspectos aplicables a todos los regímenes y entidades.

+ Entidades Tipo “A” y “B” en el sistema administrativo de gestión de recursos humanos.

Subsistemas del sistema administrativo de gestión de recursos humanos - SAGRH 

+ Planificación de políticas de recursos humanos. 

+ Organización del trabajo y su distribución. 

+ Gestión del empleo. 

+ Gestión del rendimiento. 

+ Gestión de la compensación. 

+ Gestión del desarrollo y la capacitación. 

+ Gestión de relaciones humanas y sociales. 

Regímenes generales y tránsito al nuevo régimen del servicio Civil 

+ Régimen laboral regulado por el Decreto Legislativo 276. 

+ Régimen laboral regulado por el Decreto Legislativo 728. 

+ Régimen laboral regulado por el Decreto Legislativo 1057. 

+ Ley 31131, Ley que establece disposiciones para erradicar la discriminación en los regímenes laborales del sector público. 

Tránsito al régimen del servicio civil 

+ Tránsito de la entidad. 

+ Tránsito de los servidores. 

+ Avances de la implementación del servicio civil. 

+ Documentos de gestión vinculados al sistema administrativo de gestión de recursos humanos. 

Negociación colectiva en el sector público 

+ Libertad sindical y derecho a huelga. 

+ Desarrollo normativo de la negociación colectiva en el sector público. 

+ Ley 31188 y Decreto Supremo 008-2022-PCM. 

+ Bono por cierre de pliego. 

+ Fusión, absorción y negociación colectiva. 

+ Impugnación de convenio colectivo y/o laudo arbitral. 

+ Informes relevantes de SERVIR. 

Evaluación del módulo.

CURSO 6: CONTROL GUBERNAMENTAL

+ Sistema Nacional de Control: Contraloría General de la República, Órgano de Control Institucional, Sociedad de Auditoria.

+ Auditoria de cumplimiento y de desempeño.

+ Servicios relacionados: Acción simultánea, orientación de oficio, visita de control, visita preventiva.

+ Control respecto de obras públicas y control de inversiones.

+ Atención de denuncias y acciones rápidas.

+ Nuevo procedimiento sancionador de la contraloría.

Evaluación del módulo.

CURSO 7: SISTEMA INTEGRADO DE ADMINISTRACIÓN FINANCIERA – SIAF

INTRODUCCIÓN AL SIAF-SP Y AL MÓDULO ADMINISTRATIVO.

+ Aspectos generales del SIAF-SP.

+ Marco normativo del SIAF-SP.

+ Flujo de información del SIAF-SP.

+ Entidades que interactúan con el SIAF-SP.

+ Módulos del SIAF- SP.

+ Marco presupuestal y conceptos asociados.

MÓDULO PRESUPUESTAL

+ Presupuesto Institucional de Apertura (PIA)

+ Aprobación de Notas Modificatorias / Presupuesto Institucional.

+ Modificado (PIM) (Entorno WEB).

+ Genérica, actividad o proyecto.

+ Programación de Compromiso Anual: Ajustes Internos.

+ Modificaciones y distribución.

+ Consulta: PCA y sus modificaciones, seguimiento de la PCA por UE.

+ Reportes: PIA-PIM, PCA, Ejecución y evaluación, avance físico de metas presupuestales y seguimiento de programas presupuestales y evaluación de la ejecución presupuestal de ingreso y gasto.

+ Cadena programática (Entorno WEB).

+ Metas Presupuestarias: Creación, modificación y avance físico (Entorno WEB).

+ Actualización de cadenas y clasificadores de ingreso y gasto (Entorno WEB).

+ Programación del compromiso anual.

+ Presupuesto Priorizado de la PCA.

+ Ajustes internos de la PCA.

+ Registro de Notas Modificatorias: (Entorno WEB).

+ Procesos de ejecución presupuestal.

+ Aprobación de certificación de créditos presupuestarios.

+ Aprobación de modificación de datos de certificación y compromiso Anual.

MÓDULO CONTABLE (SIAF- SP CONTABLE)

+ Plan contable gubernamental.

+ Contabilización compromiso anual.

+ Contabilización Registros Administrativos

- Registro de gastos (el certificado presupuestal, el compromiso, el devengado, el giro, el pago, la rendición).

- Registro de ingresos (el determinado, el recaudado, secuencias adicionales: devoluciones y anulaciones).

- Aplicación de la tabla de operaciones.

+ Contabilización de documentos entregados.

+ Procesos (gestión de procesos y envío), validar.

+ Contabilización, mayorizar cuentas y validar.

+ Saldos, pre cierre y cancelar pre cierre.

+ Conciliación de operaciones SIAF-SP.

+ Tabla de operaciones: Contenido y funcionalidad.

+ Tipos de operación: Clasificación por ciclo y definición.

+ Registro contable: Expediente SIAF-SP: Inicial, ampliación, anulación y rebaja gasto.

+ Verificación de saldos en el balance de comprobación, auxiliar estándar y análisis cuenta registro.

+ Validación, mayorización - validación de saldos, pre cierre y envío de información contable.

+ Contabilización de los compromisos anuales.

+ Contabilización de los registros administrativos.

+ Información sobre las transferencias financieras recibidas y otorgadas.

+ Reportes de la información financiera y presupuestal.

+ APLICATIVO WEB CONTABLE Y APLICACIONES UTILIZADAS EN CIERRE CONTABLE.

+ Módulo Contable: procesos en el SIAF Visual y SIAF WEB.

+ Procedimientos de validación de saldos.

+. Módulo de transferencias financieras WEB.

+ Módulo del SISTRAN WEB.

+ Presentación digital de rendición de cuentas.

+ Aplicativo web de demandas judiciales y arbitrales en contra del estado – Formato AO 2.

+ Contabilizaciones COVID-19 – Distribución y notas contables.

+ Saldos de balance en SIAF Contable Web.

 MÓDULO TESORERÍA 

+ Registrar, Analizar, comprender las diferentes operaciones administrativas, (manejo de los fondos públicos) registradas en el Sistema Integrado de Administración Financiera – SIAF, dentro de la entidad. Permitiéndole obtener Información Financiera relevante, para el establecimiento de acciones correctivas dentro de la entidad en cuanto al manejo de los recursos financieros.

+ Marco legal, definición, objetivos.

+ Cuentas principal del tesoro.

+ Fondos públicos.

+ Responsables de la administración de fondos públicos.

+ Cuentas principal de la DGETP/ Sub-cuentas Bancarias, ingresos y gastos.

+ Procedimiento para el registro de responsables de cuentas.

+ Bancarias: Titulares y suplentes.

+ Código de Cuentas Interbancarias – CCI y vinculación al RUC.

+ Ciclo de los ingresos públicos: determinado y recaudado (documentación sustentatoria y responsables).

+ Reportes de la información financiera, libro bancos y otras consultas principales.

Evaluación del módulo.

CURSO 8: EL SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA - SIGA

EL SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA (SIGA). 

+ Sistema Nacional de Abastecimiento.

+ Cadena de Abastecimiento Público.

+ Sistema Integrado de Gestión Administrativa SIGA-MEF.

+ Módulos que conforman el SIGA-MEF y cuales se encuentran en el ámbito del SNA

+ El SIGA-MEF y los procesos de la CAP.

+ Interfase SIGA-SIAF.

MÓDULO CONFIGURACIÓN:  REGISTRO DE LAS TABLAS PRINCIPALES.

+ Consideraciones para el registro de las tablas principales del SIGA-MEF. 

+ Carga general datos del SIAF.

+ Tabla de actividades operativas, vinculación al POI de CEPLAN.

+ Tabla de personal.

+ Tabla de proveedores y su actualización de CCI (Interface SIGA-SIAF).

+ Tabla de marcas.

+ Tabla de almacenes. 

+ Tabla de centro de costo: creación, asignaciones de metas y actividades operativas según aplicativo CEPLAN.

+ Casos prácticos.

UTILIZACIÓN Y MANTENIMIENTO DEL CATÁLOGO DE BIENES Y SERVICIOS.

+ Cómo realizar la búsqueda correcta de los ítems en el Catálogo Institucional del SIGA MEF. 

+ Procedimientos para agregar ítem al Catálogo Institucional.

+ Identificar y seleccionar los ítems con sus respectivos Clasificadores de Gasto.

+ Procedimiento para solicitar la creación de ítem, así como su inclusión del mismo en el Catálogo Institucional. 

MÓDULO LOGÍSTICA 

ELABORACIÓN DE PEDIDOS DE COMPRA Y/O SERVICIO. 

+ Generación de pedidos de compra y/o servicio según las E.T. o T.D.R., validando la disponibilidad presupuestal. 

+ Procedimiento para la modificación e inserción de E.T. o T.D.R. al pedido de bienes y/o servicios. 

+ Procedimiento para la eliminación de pedidos de compra y/o servicios.

+ Seguimiento a los estados de los pedidos de compra y/o servicios generados en el SIGA MEF. 

+ Emisión de Reportes. 

+ Casos Prácticos.

AUTORIZACIÓN DE PEDIDOS DE BIENES Y/O SERVICIOS. 

+ Consulta de la disponibilidad del PCA y disponibilidad presupuestal SIAF-SP a través del SIGA. 

+ Procedimiento para la autorización de pedidos de compra y/o servicio.

+ Consolidación de pedidos de compra y/o servicios.

+ Generación del consolidado del cuadro multianual de necesidades (CCMN).

CONSOLIDADO DEL CUADRO MULTIANUAL DE NECESIDADES (CCMN):

+ Adquisiciones y/o contrataciones < 8UIT - Por CCE - Acuerdo Marco.

+ Pautas para la generación del consolidado del cuadro multianual de necesidades.

+ Consulta la verificación de disponibilidad del PCA y marco presupuestal. 

+ Registro de documentos oficiales a ser utilizados para la solicitud de la certificación de crédito presupuestario. 

+ Procedimiento para la generación de certificación presupuestal, mediante interface SIGA-SIAF.  

+ Enrutamiento de CCMN.

GENERACION DE ORDEN DE COMPRA Y/O ORDEN DE SERVICIO:

+ Pautas para la generación de orden de compra y/o servicio. 

+ Compromiso de la orden de compra y/o servicio con interface SIGA-SIAF. 

+ Compromiso mensual mediante interface SIGA-SIAF. 

+ Recepción de orden de compra y/o servicio. 

+ Conformidad de servicio.

+ Emisión de diversos reportes.

+ Casos prácticos.

ALMACEN: 

+ Recepción en almacén.

+ Entrada al almacén.

+ Atención de pedidos (PECOSA).

+ Kardex del almacén.

+ Reportes.

DEVENGADO:

+ Generación del devengado de orden de servicio.

+ Interfase del devengado SIGA-SIAF de la orden de compra.

+ Interfase del devengado SIGA-SIAF de la orden de servicio.

+ Casos prácticos generación del devengado de orden de compra. 

REGISTRO, EJECUCIÓN Y SEGUIMIENTO DE UN CONTRATO PROVENIENTE DEL CONSOLIDADO DE CUADRO MULTIANUAL DE NECESIDADES (CCMN) DE BIENES Y/O SERVICIOS MAYORES A 8 UIT, SEGÚN LA NORMATIVIDAD VIGENTE.

+ Pautas para la generación del Consolidado del Cuadro Multianual de Necesidades de Bienes y/o Servicios cuyo monto supere a las 8 UIT. 

+ Enrutamiento del CCMN.

+ Registro del contrato F5.

+ Articulación SIGA-SIAF-SEACE. 

+ Procedimiento para la generación del compromiso anual, mediante interfase SIGA-SIAF.

+ Generación de cronograma.

+ Generación de orden de compra y/o servicio.

+ Seguimiento del contrato.

+ Emisión de reportes.

Evaluación del módulo.

CURSO 9: ABASTECIMIENTO, CONTRATACIONES PÚBLICAS Y SISTEMA ELECTRÓNICO DE CONTRATACIONES DEL ESTADO – SEACE

SISTEMA DE ABASTECIMIENTO Y CONTRATACIONES PÚBLICAS.

+ SEACE

- Definición, objetivos, normativa e importancia.

- Obligatoriedad de registro de información.

- Enfoque y secuencia de módulos. 

- Uso del SEACE y los sistemas de administración interna con los que interactúa.

- SEACE 2.0 y 3.0

+ Certificación SEACE

- Tipos de usuario.

- Definición, importancia y responsabilidades.

+ Portal público del SEACE

- Accesos directos. 

- Avisos, manuales, y otros.

- Buscador de CUBSO.

+ Plan Anual de Contrataciones – PAC.

- Revisión y estadísticas del PAC.

- Definición, características y finalidades.

- Descarga del formato del PAC, llenado de los datos en el formato del PAC, según tipos de procedimientos, características y topes.

- Registro y publicación.

- Modificación del PAC: Inclusión y exclusión de Procedimientos de selección.

+ Revisión de acuerdo marco.

+ Revisión de fichas homologadas.

+ Revisión del buscador de difusión de requerimientos – Ley 30225.

+ Módulo de actuaciones preparatorias - Entidad.

- Registro de expediente de contratación.

- Registro de conductor del procedimiento: comité de selección o OEC.

- Registro de cronograma.

- Registro de las Bases.

+ Módulo de selección – Entidad.

- Publicación de la convocatoria.

- Registro de absolución de consultas y observaciones.

- Registro de la evaluación y calificación de ofertas.

- Registro de otorgamiento de la buena pro.

+ Módulo de selección – Proveedor

- Como venderle al estado.

- Búsqueda de procesos.

- Registro de participación electrónica.

- Registro de formulación de consultas y observaciones.

- Registro de ofertas técnicas y económicas.

- Subsanaciones.

+ Acciones del procedimiento

- Registro de nulidad.

- Cancelación.

- Declaratoria de desierto.

- Pérdida de la buena pro.

- No suscripción del contrato por decisión de la entidad.

- Otros módulos:  Actualizar presupuesto, postergación, recomponer conductor, rectificación, acciones pendientes.

- Apelación: Registro de apelación, registro de resolución, registro de efectos.

+ Nuevo módulo de ejecución contractual.

Evaluación del módulo.

 

+ Clases virtuales disponibles en campus virtual.

+ Acceso indeterminado al aula virtual, donde encontraran material académico, ponencias, casos prácticos.

+ Hemos diseñado los módulos de estudios del diplomado con base en la realidad nacional e internacional.

+ Formación práctica: Un modelo formativo orientado a los nuevos desafíos del mundo laboral, que logra trasladar lo aprendido a la realidad de tu organización.

+ Docentes de prestigio: Ponentes de gran nivel académico, con experiencia en el ejercicio académico y una carrera consolidada en las principales empresas del país.

+ Acceso total al diplomado con su matrícula.

+ No pagará mensualidad.

+ Las certificaciones son opcionales, podrá solicitarla hasta finalizar las evaluaciones.

+ Tienes las opciones de certificación como diplomado y/o programa de especialización.

+ Tiene la opción de certificarse en cada módulo como curso especializado equivale a 44 horas académicas, 2.6 créditos.

+ Tenemos convenios con el Colegio de Licenciados en Administración Región Lambayeque y Colegio de Contadores Públicos de Huancavelica.

+ Las certificaciones son válidas a nivel nacional e internacional tanto en sector público (De acuerdo a las normas de SERVIR Nº 141-2016-SERVIR-PE) y en el sector privado.

MG. CPC. CEDILIA VICTORIA AKEMI KUROIWA PEREZ

Contadora Pública Colegiada de la Universidad Particular Ricardo Palma, con Maestría en Gestión Pública, egresada de la MBA, y otros Diplomados relacionadas a la administración de los sistemas de planeamiento, presupuesto, finanzas públicas, entre otros, especialista en Gestión Pública con énfasis en Presupuesto Público.

Cuenta con más de 30 años de experiencia en el sector público, en Gobierno Nacional y Subnacional; así como entidades del grupo FONAFE, siendo Gerente de Presupuesto y Formulación de inversiones de la SUNAT, Directora General de Planeamiento, Presupuesto y Modernización en 2 ocasiones del Ministerios de Salud; así como Directora General de Planeamiento y Presupuesto del Ministerio de Defensa, Gerente Central de Planeamiento y Presupuesto de ESSALUD, entre otros cargos Directivos.

Miembro del Concejo Directivo de SANIPES en representación del Sector Salud, Docente de Centrum y otras Instituciones en temas de Planificación y Presupuesto Público.

MG. ECON. RODOLFO ACUÑA NAMIHAS

Economista de la Universidad Particular Ricardo Palma, Magister - MBA por la universidad San Ignacio de Loyola y Master en Gerencia Pública por la Universidad Nacional de Educación a Distancia – España, especialista en Presupuesto Público.

Cuenta con más de 35 años de experiencia en el sector público, de los cuales cinco años ha laborado en el cargo de Director General de Presupuesto Público en el Ministerio de Economía y Finanzas – MEF, además se ha desempeñado como jefe de la Oficina General de Planeamiento, Presupuesto y Modernización del Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social - MIDIS, Director General de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto de Ministerio de Energía y Minas, entre otros cargos Directivos. Catedrático de Universidad el Pacifico, y ponente en diferente evento en temas de Universidades del país. 

Desde julio de 2020 desempeña el cargo de Director General de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto del Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento y ponente en temas de Presupuesto Público y Presupuesto por Resultados.

MG. ING. VLADO CASTAÑEDA GONZALES

Ingeniero Civil, Master en Estudios Políticos Aplicados (FIIAPP - España), Magíster en Política Aplicada. Instituciones y Procesos Políticos; Título propio del Instituto Universitario de Investigación Ortega y Gasset (adscrito a la Universidad Complutense), Máster en Gestión de la Calidad y Auditoría de Sistemas, Título Propio del Centro Europeo de Post-Grado – CEUPE. Ha realizado pasantía en el Ministerio de Administraciones Públicas de España. 

Especialista en Descentralización y Políticas Públicas con énfasis en Políticas Sociales; con más de 20 años de experiencia en el Sector Público (PROMUDEH, MIMDES hoy MIMP, CND, Despacho Presidencial - PCM, MINSA, JCI INTERNOR), se ha desempeñado como Secretario de Coordinación de la Presidencia del Consejo de Ministros (en 3 gobiernos consecutivamente) y Asesor del Despacho Ministerial del MINSA (de 4 ministros de salud), siendo además miembro del Cuerpo de Gerentes Públicos desde diciembre del 2009. Actualmente es consultor en gestión y política públicas. Obtención del Premio a las Buenas Prácticas en Gestión Pública 2010 en la categoría de Sistemas de Gestión Interna (Premio Nacional Otorgado por ONG Ciudadanos al Día), por la experiencia denominada “RUBEN – Registro Unificado de Beneficiarios de los Programas Sociales” (en representación del MIMDES).

Asimismo, actualmente Docente Universitario de la UNMSM (Escuela de Profesional de Ciencia Política, en temas de políticas públicas) y Docente de cursos de Post Grado en UP, PUCP, UNI, USMP, UNI, Universidad Continental, URP, entre otras, además docente en la Escuela Nacional de Administración Pública (ENAP-SERVIR) en temas relacionados a POLÍTICAS públicas y GESTIÓN pública; todo ello en cursos dirigidos a funcionarios y servidores públicos del gobierno nacional, regional y local. Actualmente consultor en Políticas Públicas y Gestión Pública.

DR. ECON. NELSON CRISTHIAN ECHEVARRIA CAPCHA

Doctor en Economía por la Universidad Nacional Federico Villareal, Magister en Economía Agrícola por la Universidad Nacional Agraria La Molina, tiene estudios en la CEPAL en sus sedes de Chile, Colombia y México, estudios de especialización en servicios ambientales en el CATIE - Costa Rica. Experto en formulación, evaluación y gestión de proyectos de inversión en el marco del SNIP e INVIERTE.PE en más de 12 años. 

Cuenta con Experiencia laboral en el BID, BM, GIZ, CTB, PNUD, MEF, MINAM, MVCS, MINCETUR, MINCUL, MINAGRI, INIA, PNIA, SERVIR, OEFA, Gobiernos Regionales y Gobiernos Locales del Estado Peruano. 

Asimismo, laboró como Ejecutivo en Proyectos de Inversión en la Dirección General de Programación e Inversiones del ente rector del INVIERTE.PE (MEF), posteriormente en la Oficina de Inversiones del MINAM.

Se ha desempeñado como docente en la maestría de gestión pública y doctorado en gestión pública y gobernabilidad y a nivel de post grado en proyectos de inversión en la Universidad del Pacifico, Agraria La Molina, Continental, Callao, entre otras.

Actualmente, Asesor del Programa Nacional de Infraestructura de Salud y consultor en proyectos de inversión de SEDAPAL y GIZ.

ABG. GUSTAVO ADOLFO RICO IBERICO

Egresado de la Maestría de Derecho de Trabajo y de la Seguridad Social por la Universidad Nacional Mayor de San Marcos, así como de la Maestría de Derecho Administrativo Económico por la Universidad del Pacífico. 

Cuenta con especialización en Derecho Laboral por la Universidad ESAN, en Derecho Administrativo por la PUCP y en Gestión Pública por la Universidad del Pacífico.

Se ha desempeñado como jefe de recursos humanos y asesor legal de diversas entidades, tales como: ONPE, SUNARP, SERVIR, SERPAR, BNP. Asimismo, se desempeñó como Consultor FAG de la Oficina de Recursos Humanos del Ministerio de Economía y Finanzas- MEF.

Actualmente se desempeña como Asesor legal de la Oficina de Recursos Humanos del MEF, Miembro activo de la Comisión de Derecho Laboral de la Sociedad Peruana de Derecho. 

MG. ABG. VÍCTOR J. LIZÁRRAGA GUERRA

Máster en "Liderazgo y Dirección Pública" por la Universidad Internacional Menéndez Pelayo/Instituto Nacional de Administración Pública, INAP-España, con estudios de doctorado en el Instituto Universitario de Investigación Ortega y Gasset en Economía y Gobierno, egresado de la Maestría en Derecho Procesal por la Universidad Nacional Mayor de San Marcos – UNMSM, cuenta con un Post Título en Derecho Constitucional por la Pontificia Universidad Católica del Perú (PUCP), Becario Top por la Universidad Nacional de Litoral de Argentina y la Organización de Estados Americanos (OEA). Especialista en Gestión Pública y Derecho Administrativo, por la Universidad ESAN, con certificaciones oficiales en el Centro de Estudios Constitucionales - CEC y el Banco Interamericano de Desarrollo.

Cuenta con amplia experiencia laboral, se ha desempeñado como asesor y consultor especializado en diversas entidades públicas y privadas. Docente de la Universidad Continental, en las áreas de derecho administrativo y gestión pública.

Autor de libros e importantes ensayos y artículos en revistas nacionales e internacionales tales como: “Fundamentos de la inaplicación del non bis in ídem en el derecho disciplinario”, “Las relaciones especiales de sujeción en el Perú”, “Derecho a la comunicación previa y detallada en el procedimiento administrativo disciplinario”, “El estatutos jurídico del denunciante en el procedimiento administrativo disciplinario”, “El régimen disciplinario en la ley del servicio civil”, “La condición de funcionario público en las empresas del Estado”, "De la responsabilidad legal a la responsabilidad por el rendimiento", entre otros artículos y ensayos. Ha dictado conferencias a nivel nacional e internacional en materia de gestión pública y derecho administrativo.

CPC. LADY MILAGROS SÁNCHEZ CULQUICONDOR

Contador Público Colegiado por la Universidad Nacional “Pedro Ruiz Gallo”, egresado de la Maestría en Ciencias con Mención en Control y Auditoría por la Escuela de Post Grado de la Universidad Nacional “Pedro Ruiz Gallo”, Certificado como Auditor Independiente por el Colegio de Contadores Públicos de Lambayeque, capacitación en “Implementación del Sistema de Control Interno y Gestión de Riesgos, en Gobiernos Subnacionales” en Basel Institute On Governance - Confederación Suiza, Curso “Control Previo Financiero” CAFAE - Ministerio de Economía y Finanzas

Cuenta con amplia experiencia en el Sector público, habiéndose desempeñado como Sub Gerente de Contabilidad en la Municipalidad Provincial de Lambayeque, Sub Gerente de Contabilidad en la Municipalidad Distrital De José Leonardo Ortiz, Integrador Contable en la Unidad Ejecutora 028 II Dirección Territorial Policial Chiclayo.

Actualmente se desempeña como Auditor Contador de la Gerencia Regional de Educación de Lambayeque Auditor Contador, y experto en el manejo de los distintos sistemas Administrativos del Sector Público, como: SIAF, SIGA y otros.

ING. MARLON ALAIN SANDOVAL PAIVA

Ingeniero de Sistemas por la Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo. Master en Gerencia Pública- EUCIM BUSINESS SCHOOL. Maestría en Gestión pública – Universidad San Martín de Porres. Maestría en Gestión de Tecnologias de información – Escuela de PosTGRADO NEUMANN

Con más de 10 años trabajando en el Sector Público. Implantador SIGA – MEF. Coordinador SIGA-MEF de la Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo. Ponente en temas de Gestión Pública en la UNPRG y USMP.

ABG. JOSÉ ENRIQUE CASTRO HIGA

Abogado graduado por la Universidad Nacional Federico Villarreal (UNFV), especialista en contrataciones públicas, manejo operativo del Sistema Electrónico de Contrataciones -SEACE y capacitador acreditado por la Escuela Nacional de Control de la Contraloría General de la República.

Ha laborado en el estudio Abanto Verastegui Abogados S.C.R.L, cuenta con más de diez (10) años de experiencia laboral en el Organismo Supervisor de Contrataciones del Estado - OSCE y más de dos (02) años de experiencia como Capacitador OSCE.

Actualmente labora como Especialista en atención SEACE en el Organismo Supervisor de Contrataciones del Estado – OSCE, capacitador en la Escuela Nacional de Control y asesor en contrataciones públicas a nivel de consultoría externa.

PONENTES INVITADOS.

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