+ Brindar los conocimientos y herramientas para liderar una gestión de compras públicas eficiente y transparente, con una visión global de la normativa que rige la contratación pública en el contexto nacional, así como aquel bajo financiamiento de organismos multilaterales.

+ Interpretar las disposiciones legales que deben considerar los actores participantes en la contratación pública, así como el registro y publicación de la información en el sistema electrónico de contrataciones del estado (SEACE), además, podrás aplicar los conocimientos adquiridos para una adecuada gestión de obras públicas.

+ Ofrecer los conocimientos para rendir el examen por niveles dispuesto por el Organismo Supervisor de Contrataciones del Estado según directiva vigente. 

+ Brindar los conocimientos a los proveedores del estado para brindar con éxito bienes, servicios y obras al Estado.

INVERSIÓN:

Opción 1: Certificación como PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN EN CONTRATACIONES DEL ESTADO a nombre del Centro de Altos Estudios CIETSI, con una duración de 384 horas académicas, equivalente a 24 créditos: S/ 300 Soles.

Opción 2: Certificación como DIPLOMADO EN CONTRATACIONES DEL ESTADO a nombre del Colegio de Licenciados en Administración Región Lambayeque y Centro de Altos Estudios CIETSI, con una duración de 384 horas académicas, equivalente a 24 créditos: S/ 500 Soles.

Opción 3: Certificación como CURSO DE ESPECIALIZACIÓN EN CONTRATACIONES DEL ESTADO a nombre del Centro de Altos Estudios CIETSI, con una duración de 288 horas académicas, equivalente a 18 créditos: S/ 250 Soles.

IMPORTANTE:

+ Puede certificarse como DIPLOMADO o PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN.

+ Consultar en caso desee certificarse cada módulo como curso especializado a nombre del Colegio de Licenciados en Administración Región Lambayeque o Colegio de Contadores Públicos de Huancavelica.

+ Los certificados tendrán código QR para validación a nivel nacional e internacional en nuestra web: https://cietsiperu.com/validar/

+ Contarás con un grupo privado de WhatsApp.

+ Los costos no incluye IGV.

FORMAS DE PAGO:

Cuentas bancarias (ahorros en soles):

+ Banco de la Nación BN: N° 04 - 301-485080

+ Banco de Crédito BCP: N° 305-26484184-0-87 

+ Banco Interbank: N° 768-308286160-2

+ Caja Piura: N° 210-01-1491348

+ Banco Continental: N° 0011-0285-0201517932

+ Banco Scotiabank: N° 724-0797881

Nota: 

+ Realizado el pago comunicarse con nosotros enviando un email a informes@cietsiperu.com o al WhatsApp: 956272261 o 968059963, con los siguientes datos (nombres completos, DNI, teléfono/celular, asunto DIPLOMADO EN CONTRATACIONES DEL ESTADO), adjuntando el comprobante de pago, luego de validar nos comunicaremos con usted a la brevedad. 

+ También por Yape (942049093, 956272261), Plin (942049093, 968059963), PayPal (informes@cietsiperu.com) y PayU (Aceptamos todas las tarjetas de débito y crédito).

+ Para envío a domicilio adicionar costo de envío.

Informes y consultas:

Ca. Manuel María Izaga 967, Chiclayo, Perú, (074) 637020, WhatsApp: 968059963, 956272261, informes@cietsiperu.com, www.cietsiperu.com

Conoce los cambios que ha implementado el Decreto Legislativo N° 1439, Sistema Nacional de Abastecimiento y su Reglamento aprobado mediante Decreto Supremo Nº 277-2019-EF, en relación al componente “Gestión de adquisiciones”, Ley  N° 30225, Ley de Contrataciones del Estado, su Texto Único Ordenado ha sido aprobado mediante Decreto Supremo Nº 082-2019-EF, el Reglamento de la Ley N° 30225, aprobado mediante Decreto Supremo N° 344-2018-EF, incluye Decreto Supremo N° 162-2021-EF. Asimismo directivas, opiniones, resoluciones emitidas por el Tribunal Constitucional del Estado y demás disposiciones legales vigentes en materia de contrataciones públicas. 

El presente Diplomado comprende diez (10) módulos, que corresponde a (44) sesiones, según se detalla:

1. Generalidades y alcance de la normativa del Sistema Nacional de Abastecimiento y Contrataciones Públicas.

2. Planificación y actuaciones preparatorias.

3. Métodos de contratación.

4. Solución de controversias durante el procedimiento de selección.

5. Ejecución contractual.

6. Obras públicas.

7. Solución de controversias durante la ejecución contractual.

8. Registro Nacional de Proveedores (RNP) y Sistema Electrónico de Contrataciones del Estado – SEACE.

9. Régimen de infracciones y sanciones en la Contratación Pública.

10. Contrataciones menores o iguales a 8 UIT.

METODOLOGÍA:

El presente Diplomado tiene una metodología basada en la exposición de teoría específica y la resolución de casos prácticos, así como también el intercambio de experiencias formativas y profesionales, por esta razón se propone una activa participación del estudiante en clase para el desarrollo de las capacidades de análisis y síntesis en las diferentes actividades planteadas, por lo que se recomienda la lectura previa del material entregado.

La certificación se emitirá por trescientos ochenta y cuatro (384) horas académicas, 24 créditos firmado por CIETSI y la Universidad Nacional de Trujillo, también tiene la opción de certificarse a nombre del Colegio de Licenciados en Administración Región Lambayeque o con el Colegio de Contadores Públicos de Huancavelica.

PLAN DE ESTUDIOS:

CURSO 1: GENERALIDADES Y ALCANCE DE LA NORMATIVA DEL SISTEMA NACIONAL DE ABASTECIMIENTO Y CONTRATACIONES PÚBLICAS

Generalidades de la Contratación Pública:

+ Política de modernización de la gestión pública.

- Política nacional de la modernización de la gestión pública.

- Lineamientos de la política nacional de modernización de la gestión pública y su relación con el Plan Estratégico Institucional.

+ Planeamiento Estratégico.

- Planificación de las contrataciones del Estado: Articulación de los documentos de Planeamiento Estratégico (PEI, POI y Presupuesto Multianual).

+ Gestión por Procesos.

+ Gestión por Resultados.

+ Gestión de Riesgos.

+ Integridad en la contratación pública.

+ El código de ética en la función pública.

Sistema Nacional de Abastecimiento:

+ Base legal.

+ Ámbito de aplicación de la ley.

+ Gestión de adquisiciones.

Ley de Contrataciones del Estado, Reglamento de la Ley de Contrataciones del Estado, Directivas, Opiniones, Resoluciones del Tribunal:

+ Marco legal y los cambios sustanciales.

Disposiciones generales:

+ Finalidad y principios rectores de la contratación pública.

+ Ámbito de aplicación de la Ley de Contrataciones del Estado.

+ Supuestos excluidos del ámbito de aplicación de la Ley de Contrataciones del Estado.

Autoridad responsable del proceso de contratación:

+ Organización de los procesos de contratación.

+ Actores en el proceso de contratación: El titular de la Entidad. el área usuaria, el comité de selección y el órgano encargado de las contrataciones.

+ Responsabilidades esenciales.

+ Supervisión de la entidad.

Condiciones exigibles a los proveedores:

+ Impedimentos para contratar con el Estado.

+ Calificación exigible a los proveedores.

+ Participación en consorcio.

Evaluación del módulo.

CURSO 2: PLANIFICACIÓN Y ACTUACIONES PREPARATORIAS

Planificación.

El Plan Anual de Contrataciones:

+ Marco normativo.

+ Conceptos generales.

+ Planificación de necesidades al interior de la entidad.

+ Diferencia y articulación entre el PIA y el PAC.

+ Aprobación y modificación del Plan Anual de Contrataciones.

Actuaciones preparatorias.

Requerimiento y preparación del Expediente de contratación:

+ El requerimiento y su estructura. 

+ Homologación de requerimiento.

+ Indagación de mercado: valor estimado para bienes y servicios y valor referencial para consultoría de obras y ejecución de obras, sistemas contratación, modalidades de contratación, contratación por paquete, fórmulas de reajuste, relación de ítems, lotes o tramos.

+ Certificación de crédito presupuestario.

+ Prohibición del fraccionamiento.

+ Requisitos para convocar.

+ Contenido del expediente de contratación.

Casos prácticos: 

- Contenido del requerimiento.

- Acciones para efectuar la indagación de mercado.

Órganos a cargo del procedimiento de selección:

+ Órganos a cargo del procedimiento de selección.

+ Designación, suplencia, remoción y renuncia de los integrantes del comité de selección.

+ Impedimentos para integrar un comité de selección.

+ Quórum, acuerdo y responsabilidad.

Casos prácticos: Instrumentos de delegación de facultades / Identificación de facultades delegables y no delegables.

Documentos de los procedimientos de selección:

+ Tipo de documentos.

+ Documentos estándar aprobados por el OSCE.

+ Contenido mínimo de los documentos de los procedimientos de selección.

+ Requisitos de calificación.

+ Factores de evaluación:

- Factores de evaluación para la contratación de bienes.

- Factores de evaluación para la contratación de servicios en general.

- Factores de evaluación para la contratación de servicios de consultoría.

- Factores de evaluación para la contratación de obras. 

+ Contenido mínimo de las ofertas.

+ Aprobación de los documentos de procedimientos de selección.

Evaluación del módulo.

CURSO 3: MÉTODOS DE CONTRATACIÓN

Métodos de contratación:

+ Disposiciones generales aplicables a los procedimientos de selección:

- Procedimientos de selección.

- Convocatoria.

- Registro de participantes.

- Computo de plazos.

- Prorrogas o postergaciones.

- Régimen de notificaciones.

- Idiomas de la documentación y otras formalidades.

- Subsanación de las ofertas.

- Acceso a la información.

- Distribución de la buena pro.

- Notificación del otorgamiento de la buena pro.

- Consentimiento de la buena pro y perfeccionamiento del contrato.

- Declaración de desierto.

- Publicidad de las actuaciones.

- Cancelación del procedimiento de selección.

- Rechazo de ofertas.

- Culminación de los procedimientos de selección.

+ Licitación pública.

+ Concurso público.

- Condiciones para el uso del concurso público.

- Concurso para contratar servicios en general.

- Contratación de consultoría en general y consultoría de obras.

- Concurso de proyectos arquitectónicos.

+ Adjudicación simplificada.

+ Subasta inversa electrónica.

+ Selección de consultores individuales.

+ Comparación de precios.

+ Contratación directa.

- Supuestos para contrataciones directas.

- Informe técnico - legal previo en caso de contrataciones directas.

- Publicación de las resoluciones o acuerdos que aprueban las contrataciones directas.

- Procedimiento para las contrataciones directas.

- Limitaciones a las contrataciones directas.

+ Compras corporativas.

- Características del proceso de compra corporativa.

- De la entidad encargada.

- Comité de selección.

- Alcances del encargo en el caso de compra corporativa.

- Compras corporativas obligatorias y entidad a cargo.

- Compras corporativas facultativas.

+ Del encargo

+ Subasta inversa electrónica.

+ Acuerdo Marco.

- Definición.

- Obligatoriedad.

- Desarrollo de catálogos electrónicos de acuerdo marco.

- Causales de exclusión.

- Ejecución de las contrataciones.

Casos prácticos: Casos y situaciones que se presentan en los procedimientos de selección.

Evaluación del módulo

CURSO 4: SOLUCIÓN DE CONTROVERSIAS DURANTE EL PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN

+ Competencia.

+ Actos impugnables y no impugnables.

+ Plazo de interposición.

+ Efectos de la interposición.

+ Requisitos de admisibilidad y procedencia del recurso de apelación.

+ Improcedencia del recurso de apelación. 

+ Garantía por la interposición.

+ Procedimiento ante la entidad.

+ Procedimiento ante el tribunal.

+ Contenido de la resolución.

+ Alcances de la resolución.

+ Cumplimiento de la resolución dictada por el tribunal constitucional.

+ Precedentes de observancia obligatoria.

+ Desistimiento.

+ Ejecución y devolución de la garantía.

+ Denegatoria ficta.

+ Acción contencioso administrativa.

Casos prácticos.

Evaluación del módulo.

CURSO 5: EJECUCIÓN CONTRACTUAL

Del Contrato:

+ Obligación de contratar.

+ Perfeccionamiento del contrato.

+ Contenido del contrato.

+ Requisitos para perfeccionar el contrato.

+ Contrato de consorcio.

+ Plazos y procedimientos para el perfeccionamiento del contrato.

+ Plazo de ejecución contractual.

+ Computo de plazos.

+ Vigencia del contrato.

+ Nulidad del contrato.

+ Responsabilidad de la entidad.

+ Subcontratación.

Garantías y Adelantos

+ Tipos de garantías.

+ Garantía de fiel cumplimiento.

+ Sustitución de garantía de fiel cumplimiento en obras.

+ Garantías de fiel cumplimiento por prestaciones accesorios.

+ Excepciones.

+ Garantía por adelantos.

+ Garantías a cargo de la Entidad.

+ Ejecución de garantías.

+ Adelanto directo.

Modificaciones del Contrato

+ Adicionales y reducciones.

+ Ampliación del plazo contractual.

+ Cesión de posición contractual. 

+ Modificaciones al contrato.

Incumplimiento del Contrato

+ Penalidad.

+ Penalidad por mora en la ejecución de la prestación.

+ Otras penalidades.

+ Causales de resolución.

+ Procedimiento de resolución de contrato. 

+ Efectos de la resolución.

+ Prestaciones pendientes en caso de resolución de contrato o declaratoria de nulidad de contrato.

Culminación de la ejecución contractual:

+ Recepción y conformidad.

+ Constancia de prestación.

+ Inconformidad en la recepción de las prestaciones por no cumplir con las características y condiciones ofrecidas.

+ Liquidación del contrato de consultoría de obra. 

+ Del pago.

+ Obligaciones posteriores al pago final.

+ Vicios ocultos.

+ Contrataciones complementarias.

Casos prácticos: 

- Situaciones que se presentan durante el perfeccionamiento del Contrato.

- Aplicación de penalidades, la conformidad y el pago.

- La resolución del contrato y la nulidad del contrato.

- Mecanismos de solución de controversias.

- Aplicación de penalidades, la conformidad y el pago.

Evaluación del módulo.

CURSO 6: OBRAS PÚBLICAS

+ Requisitos adicionales para la suscripción del contrato de obra.

+ Inicio del plazo de ejecución de obra.

+ Revisión del expediente técnico de obra.

+ Suspensión del plazo de ejecución.

+ Residente de obra.

+ Clases de adelantos.

+ Entrega del adelanto directo.

+ Adelanto para materiales e insumos.

+ Amortización de adelantos.

+ Fideicomiso de adelanto de obra.

+ Contrato de fideicomiso.

+ Inspector o supervisor de obras.

+ Funciones del inspector o supervisor de obras.

+ Jefe del proyecto para la elaboración del expediente técnico.

+ Obligaciones del contratista de obra en caso de atraso en la finalización de la obra.

+ Obligación del contratista de ejecución del contrato con el personal ofertado.

+ Cuaderno de obra y anotaciones.

+ Anotación de ocurrencias.

+ Consulta sobre ocurrencia en la obra.

+ Valorizaciones y metrados.

+ Reajustes.

+ Discrepancias respecto de valorizaciones o metrados.

+ Causales y procedimiento de ampliaciones de plazo.

+ Efectos de la modificación del plazo contractual.

+ Cálculo del gasto general variable diario.

+ Pago de mayores costos directos y mayores gastos generales variables.

+ Actualización del programa de ejecución de obra.

+ Demoras injustificadas en la ejecución de obras.

+ Intervención económica de la obra.

+ Prestaciones adicionales.

+ Resolución de contrato de obra.

+ Recepción y liquidación de obra.

Casos prácticos

Evaluación del módulo

CURSO 7: SOLUCIÓN DE CONTROVERSIAS DURANTE LA EJECUCIÓN CONTRACTUAL

+ Disposiciones generales.

+ Conciliación.

+ Arbitraje.

+ Convenio arbitral.

+ Solicitud de arbitraje Ad Hoc.

+ Respuesta a la solicitud de arbitraje Ad Hoc.

+ Excepciones u objeciones.

+ Árbitros.

+ Impedimentos para ser arbitro.

+ Designación residual de árbitros.

+ Independencia, imparcialidad y deber de información.

+ Recusación.

+ Instalación.

+ De la organización y administración de arbitraje a cargo del SNA-OSCE.

+ Gastos arbitrales.

+ Laudo.

+ Recurso de anulación.

+ Información que se registra en el SEACE.

Casos prácticos.

Evaluación del módulo.

CURSO 8: REGISTRO NACIONAL DE PROVEEDORES (RNP) Y SISTEMA ELECTRÓNICO DE CONTRATACIONES DEL ESTADO – SEACE

RNP:

+ Base legal.

+ Generalidades.

+ Excepciones.

+ Actualizaciones.

+ Suspensión.

+ Reactivación.

+ Cancelación.

+ Requisitos generales para la inscripción.

SEACE:

+ Definición.

+ Obligatoriedad.

+ Acceso al SEACE.

+ Registro de la información.

+ Procedimientos electrónicos.

+ Validez y eficacia de los actos.

Casos prácticos.

Evaluación del módulo.

CURSO 9: RÉGIMEN DE INFRACCIONES Y SANCIONES EN LA CONTRATACIÓN PÚBLICA

+ Potestad sancionadora del Tribunal.

+ Sanciones a consorcios.

+ Obligación de informar sobre supuestas infracciones.

+ Procedimiento sancionador.

+ Suspensión del procedimiento administrativo sancionado.

+ Prescripción.

+ Sanción de multa.

+ Determinación gradual de la sanción.

+ Inhabilitación definitiva.

+ Concurso de infracciones.

+ Notificación y vigencia de las sanciones.

+ Suspensión de las sanciones.

+ Recurso de reconsideración.

+ Acción contencioso administrativa.

+ Responsabilidad administrativa, civil y/o penal para funcionarios, servidores, públicos y/o proveedores en las contrataciones del estado.

Casos prácticos.

Evaluación del módulo.

CURSO 10: CONTRATACIONES MENORES O IGUALES A 8 UIT

+ Marco regulatorio.

+ Planificación y programación de las contrataciones menores y/o iguales a 8UIT.

+ Elaboración de las especificaciones técnicas y términos de referencia.

+ Utilización de las fichas técnicas y las fichas de homologación.

+ Estandarización.

+ Fraccionamiento.

+ Indagación de mercado (determinación del costo de la contratación).

+ Disponibilidad presupuestal.

+ Condiciones de la formalización de las contrataciones menores y/o iguales a 8UIT.

+ Perfeccionamiento contractual.

+ Condiciones de la ejecución contractual.

- Conformidad.

- Observaciones.

- Penalidades.

- Pago.

- Ampliación de plazo.

- Resolución de contrato.

- Nulidad de contrato.

- Constancia de prestación.

+ Elaboración de directiva para la contratación de bienes, servicios y/o consultorías por montos iguales o inferiores a (08) Unidad impositivas tributarias.

- Objetivo.

- Finalidad.

- Alcance.

- Base normativa.

- Disposiciones generales.

- Disposiciones especificas.

+ Anexos.

Evaluación del módulo.

+ Clases 100% virtuales en vivo, ponencias a través de la plataforma Zoom.

+ Acceso indeterminado al aula virtual, donde encontraran material académico, ponencias, casos prácticos, foros de consulta y otros.

+ Hemos diseñado los módulos de estudios del diplomado con base en la realidad nacional e internacional.

+ Formación práctica: Un modelo formativo orientado a los nuevos desafíos del mundo laboral, que logra trasladar lo aprendido a la realidad de las instituciones públicas y privadas.

+ Docentes de prestigio: Ponentes de gran nivel académico, con experiencia en el ejercicio académico y una carrera consolidada en las principales instituciones del país.

+ Asesoría especializada durante el desarrollo del presente diplomado.

+ Acceso total al diplomado con su matrícula.

+ No pagará mensualidad.

+ La certificación como DIPLOMADO o PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN es por 384 horas académicas, equivalente a 24 créditos.

+ La certificación de cada módulo como curso especializado equivale a 40 horas académicas, 2.5 créditos.

+ Contamos con autorización de la Universidad Nacional de Trujillo.

+ Contamos con convenios con el Colegio de Contadores Públicos de Huancavelica y Colegio de Licenciados en Administración Región Lambayeque.

+ Las certificaciones son válidas a nivel nacional e internacional tanto en sector público (De acuerdo a las normas de SERVIR Nº 141-2016-SERVIR-PE) y en el sector privado.

Mg. Econ. ADRIAN ENRIQUE ROMERO AMES

Economista por la Universidad San Martín de Porres, egresado de la Maestría en Economía con mención en Política Económica de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos, Master en Gestión Pública por la EUCIM - Business School y la Universidad San Martín de Porres, Master Certificate en Contratación Pública Orientada a Resultados por la Université Laval de Canadá. 

Gerente Público - Primera Promoción del Cuerpo de Gerentes Públicos en la Autoridad Nacional de Servicio Civil – SERVIR.

Cuenta con más de treinta (30) años de experiencia en el Sector Público, habiendo desempeñado cargos directivos, entre otros, como jefe de la Oficina de Abastecimiento del Organismo Supervisor de Contrataciones del Estado - OSCE- MEF.

Actualmente es Gerente de Administración en la Corte Superior de Justicia de Lima - CSJL y capacitador en diferentes eventos académicos en temas de Contratación Pública.

Abg. PATRICK BURGOS BARDALES

Abogado por la Pontificia Universidad Católica del Perú, egresado de la Maestría de Derecho Constitucional por la PUCP, diplomado en Gestión Pública Municipal de la Universidad ESAN, diplomado en la Gestión Pública de las Contrataciones del Estado en la PUCP; especialista en Derecho Constitucional, Administrativo y en Contrataciones Públicas, así como en temas de reforma del Estado, Descentralización y Derechos Humanos.

Cuenta con más de (15) años de experiencia en el sector público, se ha desempeñado como Asesor del Congreso de la República, Consultor del Banco Interamericano de Desarrollo - BID, Arbitro en materia de contrataciones públicas, Jefe de Oficina de Asesoría Jurídica en PROVÍAS Nacional, diferentes cargos de confianza en la Municipalidad Metropolitana de Lima.

Docente Universitario de Derecho y Castellano y autor de diversas publicaciones en el Instituto Pacífico - Lima.

Desde el 2014 a la actualidad se desempeña en el cargo de Supervisor de Interpretación Normativa del Organismo Supervisor de Contrataciones del Estado - OSCE, Director de Folium Perú - Revista Digital Especializada en Contrataciones del Estado. 

Mg. Abg. BRUCE CUEVA HUAY

Abogado por la Universidad de San Martín de Porres, Magister en Contrataciones Públicas por la Universidad de Castilla - España, egresado de Maestría en Gestión Pública por la Universidad de San Martín de Porres, Postgrado en Gestión Estratégica de las Contrataciones del Estado por la Universidad de Lima, Post grado en Sistema Nacional de Inversión Pública por la Universidad ESAN, Gran conocimiento en el manejo de los Sistemas Aplicativos Informáticos de Gestión Pública (SEACE V2.0-V3.0, SIAF-SP y SIGA-MEF), la ejecución de proyectos de inversión pública.

Amplia experiencia laboral en la aplicación de la normativa de contrataciones públicas, habiendo laborado por más de seis (06) años en el Organismo Supervisor de las Contrataciones del Estado (OSCE), asimismo laboró en el Instituto Nacional de Infraestructura Penitenciaria, Ministerio de Salud, Instituto Tecnológico de la Producción del Ministerio de la Producción.

Arbitro y Capacitador, en actuaciones preparatorias, procedimientos de selección, ejecución contractual y SEACE. Consultor Externo y Asesor de altos funcionarios del gobierno en la aplicación de la normativa de contrataciones del Estado, proyectos de inversión pública, instrumentos de cooperación y gestión gubernamental.

Ing. Civil. MARIO ROBERTO OLORTEGUI IGLESIAS

Ingeniero Civil por la Universidad Nacional del Santa – Ancash, Cursando Maestría en Gestión Pública,  Diplomado Internacional de Seguridad Industrial, Minera y ambiental, Diplomado Internacional en Gestión de la Seguridad y Salud Ocupacional y Medio Ambiente (SSOMA), Diplomado en Contrataciones del Estado - Ley 30225, Diplomado en Ingeniería geotécnica, Diplomado en Gerencia y administración en la construcción, Diplomado en Diseño y análisis estructural con software, Diplomado en diseño estructural.

Cuenta con amplia experiencia laboral, se desempeñó como Ingeniero Jefe de Oficina Técnica, Residente y Supervisor de obras públicas, en proyectos de agua y saneamiento, viales y edificación. Asimismo, ha laborado en el área de metrados, costos y valorizaciones, en entidades Privadas (Consorcio Minero Horizonte), y públicas (PROVIAS NACIONAL y Municipalidades).

Actualmente consultor de obras con Registro Nacional de Proveedores – RNP vigente y Docente en temas de Ingeniería Civil y arquitectura.

Mg. Abg. JACKSON ROLANDO GALLARDO AGUILAR

Abogado por la Universidad Nacional Mayor de San Marcos, Master en Derecho de las Contrataciones Públicas por la Universidad de Castilla - España, Maestría en Derecho Administrativo Económico, Post grado en Gestión de Adquisiciones y Contrataciones Públicas - Universidad de Lima. 

Cuenta con más de diez (10) años de Experiencia laboral en el ámbito público y privado, entre otros, se desempeñó en el cargo de Secretario Arbitral (Dirección de Arbitraje - OSCE), Director de Arbitraje (Dirección de Arbitraje – OSCE)

Desde julio 2013 a la actualidad se desempeña como jefe de la Subdirección de Procesos Arbitrales de la Dirección de Arbitraje en el Organismo Supervisor de Contrataciones del Estado - OSCE. Docente en Derecho administrativo, Contrataciones del Estado en temas de Ejes temáticos: Ejecución contractual (bienes, servicios y consultoría), Obras y Arbitraje.

Mg. Ing. EDWIN HUAPAYA HERENCIA

Ingeniero de Sistemas y computo colegiado y habilitado, con estudios de Maestría en Gestión y Política de la Innovación y la Tecnología, Diplomado en Contrataciones Públicas y metodologías ágiles. 

Cuenta con más de quince (15) años de experiencia en el sector público realizando labores de análisis funcional para implementar modificaciones y nuevas funcionalidades al Sistema Electrónico de Contrataciones del Estado - SEACE, además cuenta con experiencia en contratación públicas. 

Actualmente Especialista SEACE en la Sub Dirección de Gestión Funcional del SEACE del Organismo Supervisor de Contrataciones del Estado - OSCE y pertenece al Staff de capacitadores OSCE.

Abg. LUIS ANGEL ARTEAGA AMAYA

Abogado por la Universidad San Martin de Porres, Diplomado de especialización en contrataciones con el Estado por la Pontificia Universidad Católica del Perú y Universidad Continental y magíster en gestión pública.

Cuenta con más de seis (06) años de experiencia en materia de contrataciones públicas, además formó parte del equipo legal de la oficina de Asesoría Jurídica del CONADIS y ha prestado servicios de asesoría en gestión de contrataciones públicas para empresas del sector privado que participan en procesos de contrataciones con el Estado.

Actualmente Especialista Legal de la Dirección Técnico Normativa del Organismo Supervisor de las Contrataciones del Estado y capacitador en programas desarrollados por dicho Organismo.

PONENTES INVITADOS.

Formulario