Desarrollar capacidades en los participantes en aspectos vinculados al quehacer de la gestión pública desde el papel del Estado y su Modernización, con énfasis en los gobiernos regionales y locales; considerando los elementos dispuestos en la nueva gerencia pública, la gestión por resultados, el valor público y de manera específica la interrelación con la gestión de procesos para el caso de lo municipal y gobierno regional, en base a lo dispuesto en la política nacional de modernización de la gestión pública y las consideraciones para incorporar los aspectos vinculados a los sistemas administrativos en dicho contexto de gestión pública; afianzando con ello los conocimientos y habilidades logradas para interrelacionar la gestión sustantiva institucional de los gobiernos regionales y las municipalidades distritales y provinciales, alineados a los respectivos objetivos y fines que se correspondan con la atención del Estado proporciona al ciudadano y la sociedad, en las jurisdicciones territoriales distritales, provinciales y regionales.

+ Inscripción (Matrícula): S/ 150 Soles

+ No se paga mensualidad (La gratuidad se refiere a la capacitación)

+ Certificación opcional (Se puede cancelar hasta finalizar el diplomado)

CERTIFICACIÓN OPCIONAL

CERTIFICACIÓN COMO DIPLOMADO:

OPCIÓN 1:

A nombre del Colegio de Licenciados en Administración Región Lambayeque y nuestra institución Centro de Altos Estudios CIETSI [440 horas académicas – 27.5 créditos]: S/ 350 Soles

OPCIÓN 2:

A nombre de la Escuela de Posgrado de la UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO y nuestra institución Centro de Altos Estudios CIETS [440 horas académicas – 27.5 créditos]: S/ 350 Soles

CERTIFICACIÓN COMO CURSOS ESPECIALIZADOS PARA PARTICIPANTES DEL DIPLOMADO (TOTAL 9 CURSOS): S/ 50 Soles (A nombre del Centro de Altos Estudios Cietsi equivalente a 50 horas lectivas– 3 créditos)

+ En caso desee certificarse de forma modular por el Colegio de Licenciados en Administración Región Lambayeque o por el Colegio de Contadores Públicos de Lambayeque: S/ 80 Soles.

PROMOCIÓN PRONTO PAGO:

Si cancelas tu matrícula y la certificación como diplomado por adelantado, te incluye los 9 certificados modulares firmados por Centro de Altos Estudios Cietsi: S/ 500 Soles

NOTA:

Las certificaciones son opcionales y usted puede elegir certificarse como DIPLOMADO y/o cada módulo como CURSO ESPECIALIZADO, el pago lo puedes hacer hasta finalizar el diplomado.

FORMAS DE PAGO:

Oficina Chiclayo: Av. Sáenz Peña 615 (Ref. altura con Calle María Izaga) [Atención de lunes a sábado de 9am a 1pm y de 4pm a 8pm]

Oficina Piura: Av. Grau 220, 2do piso (Ref. altura con Jr. Arequipa) [Atención de lunes a sábado de 9am a 1pm y de 4pm a 8pm]

Cuentas bancarias (ahorros en soles):

+ Banco de la Nación BN: N° 04 - 301-485080

+ Banco de Crédito BCP: N° 305-26484184-0-87 

+ Banco Interbank: N° 768-308286160-2

+ Caja Piura: N° 210 01 1425571

+ Banco Continental: N° 0011-0285-0201517932

Nota: En caso de pago por cuentas bancarias (Adicionar en BCP: S/ 7.50 soles, Interbank: S/ 6.50 Soles, Caja Piura: S/ 5.00, BBVA: S/ 6.5 Soles). No se paga comisiones bancarias si sus pagos se realiza dentro de la Región Lambayeque o en Banco de la Nación a nivel nacional.

Realizado el pago comunicarse con nosotros enviando un email a informes@cietsiperu.com, con los siguientes datos (nombres completos, DNI, teléfono/celular, nombre de curso/diplomado), adjuntando el comprobante de pago, luego de validar nos comunicaremos con usted a la brevedad.

Para envío a domicilio por Olva Courier adicionar costo de envio (consultar por interno)

AHORA también puede realizar su pago por PAYU [Aceptamos todas las tarjetas débito/crédito]

Pagar matrícula con tarjeta de débito o crédito:

Pagar promoción pronto pago con tarjeta de débito o crédito:

Informes y consultas:

• Para reservar vacante deberá registrarse (Clic aquí: http://bit.ly/fDipGestionPublica2019)
• Chiclayo: Av. Sáenz Peña 615 (Ref. altura con Calle María Izaga) de lunes a sábado de 9:00am a 1:00pm y de 4:00pm a 8:00pm
• Piura: Av. Grau 220, 2do piso (Ref. altura con Jr. Arequipa) de lunes a sábado de 9:00am a 1:00pm y de 4:00pm a 8:00pm
• Teléfonos: (074) 637020, (073) 630855, Celular/WhatsApp: 968059963, 956272261
• Email: informes@cietsiperu.com 

El diplomado de alta especialización en Gestión Pública está orientado a los Resultados, tiene por finalidad desarrollar y ampliar los conocimientos y competencias sobre el quehacer del Estado en los tres niveles de gobierno enfatizando lo relacionado a la gestión de los Gobiernos Regionales y Locales: distritales y provinciales, a partir de los aspectos de interés para su adecuada gestión pública municipal y regional considerando su continua actualización para atender mejor a los requerimientos que le demandan desde la sociedad, respecto a la entrega de servicios públicos y a la promoción del desarrollo económico local. Su desenvolvimiento se orienta en la modernización de la gestión pública regional y municipal bajo el enfoque de la gestión orientada en resultados considerando los intereses territoriales y sociales, así como la creación de valor público, teniendo en cuenta para ello los diversos procesos e instrumentos de gestión que dinamiza el rol de los gobiernos regionales, locales provinciales y distritales y considerando los elementos asociados al adecuado funcionamiento del Sector Público en el caso Peruano, con énfasis en las municipalidades y gobiernos regionales. El Diplomado combina teoría y práctica de manera dinámica con explicaciones y sus respectivos ejercicios en cada sesión y con el soporte del intercambio de opinión y retroalimentación de conocimiento.

CURSO 1: POLÍTICA NACIONAL DE MODERNIZACIÓN DE LA GESTIÓN PÚBLICA

+ Fundamentos de la política.

+ Aplicación de los Pilares centrales a nivel regional y local:

+ Políticas Públicas, Planes Estratégicos y Operativos.

+ Presupuesto para Resultados.

+ Gestión por procesos.

+ Servicio civil meritocrático.

+ Sistema de información, seguimiento, evaluación y gestión del conocimiento.

+ Ejes transversales (Gobierno ABIERTO, Gobierno Electrónico y Articulación Interinstitucional).

+ Aspectos de interés para la incorporación de la gestión descentralizada en un contexto de modernización.

+ Desarrollo de la gestión territorial local y su vinculación con la modernización.

CURSO 2: PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO EN EL ÁMBITO DE GOBIERNO REGIONAL Y LOCAL

+ Aspectos conceptuales y metodológicos de Planeamiento Estratégico según CEPLAN (Análisis Prospectivo, Estratégico e Institucional).

+ Planeamiento Sectorial y Territorial.

+ Planeamiento Institucional.

+ Desarrollo de Planes (PEDN, PESEM, PDC Regional y Local, PEI, POI).

+ Plan de Desarrollo Local Concertado a nivel Regional, Provincial y Distrital.

+ Plan Estratégico Institucional.

+ Plan Operativo Institucional.

+ Articulación del Planeamiento con otros instrumentos de gestión.

CURSO 3: PRESUPUESTO POR RESULTADOS CON ARTICULACIÓN TERRITORIAL

+ Presupuesto Público y su aplicación en la gestión pública municipal y regional.

+ Sistema Nacional de Presupuesto Público.

+ Proceso Presupuestarios.

+ Programación Multianual.

+ Formulación.

+ Aprobación.

+ Ejecución.

+ Evaluación.

+ Aspectos conceptuales y metodológicos de Presupuesto por Resultados según MEF (Programas Presupuestales) y su articulación territorial.

+ Elementos y Consideraciones para la gestión presupuestaria regional y local.

CURSO 4: GESTIÓN POR PROCESOS PARA EL SECTOR PÚBLICO

+ Antecedentes y Conceptos de la Gestión por Procesos.

+ Contexto para el Desarrollo de la Gestión por Procesos.

+ Medidas y análisis de los procesos.

+ Herramientas útiles para efectuar el control de procesos

+ Mejora de los procesos para el desarrollo de servicios municipales y regionales.

+ Gestión de la calidad y atención al ciudadano, en las municipalidades y gobiernos regionales.

CURSO 5: LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN EL SECTOR PÚBLICO: LEY SERVIR

+ Ley del Servicio Civil y su aplicación en los diferentes tipos de Gobiernos Locales y Regionales.

+ Principales instrumentos y su aplicación, respecto al proceso de transición al régimen del servicio civil para el caso de municipalidades y gobiernos regionales.

+ Sistema Administrativo de Recursos Humanos y su aplicación a la institucionalidad de un Gobierno Local y Regional.

CURSO 6: GESTIÓN DE LAS CONTRATACIONES DEL ESTADO A NIVEL REGIONAL Y LOCAL (LAS CONTRATACIONES DEL ESTADO EN EL MARCO DE LA GESTIÓN POR RESULTADOS)

+ Principales líneas de interés de la Contratación Pública: Base Legal, modificaciones y sus implicancias.

+ Modalidades de Procesos de Contratación y su aplicación para la gestión municipal y regional.

+ Procedimiento para la eficaz contratación pública local y regional.

+ Aplicación del SEACE.

+ Identificación y análisis de los errores comunes que causan la nulidad y declaratoria de desierto de los procedimientos de selección

+ Aplicación del marco normativo y supletorio en los procedimientos de contratación (Ley de procedimientos administrativos, código civil, entre otros)

+ Mecanismos efectivos de solución de controversias durante la fase de ejecución contractual.

+ Las contrataciones y su relación con otros sistemas administrativos.

CURSO 7: EL SISTEMA NACIONAL DE PROGRAMACIÓN MULTIANUAL Y GESTIÓN DE INVERSIONES Y LOS PROYECTOS DE INVERSIÓN PÚBLICA

+ Nuevo Sistema y sus características principales para el caso de la Municipalidades Distritales, Provinciales y Gobiernoes Regionales.

+ Fases del Ciclo de Inversión.

+ Programación Multianual.

+ Formulación y Evaluación.

+ Ejecución.

+ Funcionamiento.

+ Aplicación de Formatos y Anexos de la elaboración y gestión de inversiones en el caso de los Gobiernos Locales y Regionales.

CURSO 8: EL SISTEMA NACIONAL DE CONTROL Y AUDITORÍA GUBERNAMENTAL

+ Sistema Nacional de Control, definición, composición, funciones, atribuciones, clases de auditorías.

+ El nuevo rol y las nuevas facultades de la Contraloría General de la República.

+ Metodología de gestión de riesgos COSO: La gestión de calidad para evitar casos fuera de control.

+ Delitos cometidos por los funcionarios públicos y su responsabilidad administrativa, civil y penal.

CASOS PRÁCTICOS:

+ Adquisición de vehículos en la Municipalidad Distrital de Ollantaytambo, Cusco.

+ Proyecto de la línea 2 Ate - Callao, Municipalidad Provincial de Lima.

+ Ampliación y remodelación del estadio Heraclio Tapia - GORE Huánuco.

+ Construcción del Hospital Materno Infantil del Cono Sur de Juliaca - GORE Puno.

CURSO 9: GESTIÓN DE PRESUPUESTO PÚBLICO

+ EL SIAF en la gestión pública municipal.

+ Manejo de Aplicativo SIAF desde el ámbito institucional de las municipalidades distritales y provinciales.

+ Casos de aplicación de mayor uso en el SIAF para el caso de los gobiernos locales y regionales.

¿Por qué seguir el presente programa de alta especialización?

+ Nuestra empresa cuenta con un equipo de profesionales de la ciudad de Lima con amplia experiencia en el sector público y como docentes universitarios de posgrado a nivel nacional.

+ Tendrás dos modalidades de capacitación GRATUITA: Presencial Piura y Virtual nivel nacional e internacional.

+ Todas las clases quedan grabadas y estarán disponibles en HD en el campus virtual para que puedas revisar en cualquier momento.

+ Las evaluaciones son virtuales mediante el campus virtual.

+ Certificación progresiva por cada módulo como curso, tienes derecho a solicitarlo previo pago del mismo.

+ Al finalizar de forma satisfactoria el programa de especialización tienes derecho a solicitar el diploma de alta especialización en GESTIÓN PÚBLICA, previo pago del mismo.

+ Con los conocimientos adquiridos y las certificaciones progresivas de este programa podrás obtener mejores oportunidades profesionales y económicas.

+ El diploma y certificados modulares no indica la modalidad cursada.

CUARTO DIPLOMADO GRATUITO 2019 QUE COMPRENDE BENEFICIOS EXCLUSIVOS DE CAPACITACIÓN GRATUITA

CERTIFICACIÓN (OPCIONAL): 

CERTIFICACIÓN COMO DIPLOMADO:

Certificación del programa de especialización: 440 horas académicas – 27.5 créditos.

Pueden contar con las firmas:

+ Escuela de Posgrado de la UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO y Centro de Altos Estudios CIETSI.

+ Colegio de Licenciados en Administración Región Lambayeque y Centro de Altos Estudios CIETSI.

+ Colegio de Contadores Públicos de Lambayeque y Centro de Altos Estudios CIETSI.

CERTIFICACIÓN COMO CURSOS ESPECIALIZADOS (TOTAL 9 CURSOS)

Certificación del curso especializado: 50 horas lectivas – 3 créditos.

Pueden contar con las firmas:

+ Colegio de Licenciados en Administración Región Lambayeque y Centro de Altos Estudios CIETSI.

+ Colegio de Contadores Públicos de Lambayeque y Centro de Altos Estudios CIETSI.

+ Centro de Altos Estudios CIETSI.

Para postular al DIPLOMADO GRATUITO DE ALTA ESPECIALIZACIÓN EN GESTIÓN PÚBLICA, deberá cumplir con lo siguiente:

Términos y condiciones:

+ Inscripción (Matrícula): S/ 150 Soles.

+ No se paga mensualidad (La gratuidad se refiere a la capacitación).

+ Certificación opcional (Se puede cancelar hasta finalizar el diplomado)

Para participar del DIPLOMADO:

• Llenar el formulario (Clic aquí: http://bit.ly/fDipGestionPublica2019) 
• También puede registrarse en:
• Oficinas Cietsi: Av. Sáenz Peña 615, Chiclayo; Av. Grau 220, 2do piso, Piura
• Teléfonos: (074) 637020, (073) 630855
• Celular/WhatsApp: 956272261, 968059963

MG. JUAN CARLOS PASCO HERRERA (LIMA)

Magister en Gestión y Políticas Públicas (MGPP) por la Universidad de Chile e Ingeniero Industrial y de Sistemas por la Universidad de Piura - Perú.

Actualmente se desempeña como Director Ejecutivo de Transparencia y Anticorrupción del Ministerio de Salud. Durante este año adicionalmente se ha desempeñado como Director General de Transparencia y Trámite Documentario y Ejecutivo Adjunto de la Secretaría General del Ministerio de Salud. Ha dirigido el diseño del Plan Sectorial de Integridad y Lucha contra la Corrupción así como el primer Plan Sectorial de Gobierno Abierto y Datos Abiertos (ambos en proceso de validación por parte de las direcciones e instancias del sector).

De Julio de 2014 a Diciembre 2016 ha sido Jefe de la Oficina General de Transparencia, Ética Pública y Anticorrupción del Ministerio de Educación del Perú (MINEDU) –antes Oficina General de Ética Pública y Anticorrupción-. Entre otros cargos asumidos en los últimos años destacan el de Coordinador encargado de Políticas de Modernización del Estado y; Coordinador de Seguimiento, Evaluación y Difusión de Políticas de Modernización del Estado en la Secretaría de Gestión Pública (SGP) de la Presidencia del Consejo de Ministros (PCM) del Perú.

Es Profesor Ordinario del Departamento Académico de Ciencias de la Gestión de la Pontificia Universidad Católica del Perú. Es docente a nivel de Postgrado en temas de Gestión Pública en: Universidad del Pacífico, Escuela Nacional de Administración Pública, Universidad Antonio Ruiz de Montoya, Universidad Continental, Universidad Católica Sedes Sapientiae entre otras.

MG. MARTHA ZULY VICENTE CASTRO (LIMA)

Socióloga (PUCP), Magister en Ciencias Sociales por la Facultad Latinoamericana de Ciencias Sociales FLACSO – Sede México. Con estudios de Doctorado en Ciencias Sociales en El Colegio de México y estudios de especialización en Prospectiva para el Desarrollo y Planificación Multiescalar por el ILPES-CEPAL. Especializada en planeamiento estratégico bajo un enfoque de gestión por resultados con 15 años de experiencia en el ámbito público y privado de nivel nacional e internacional. 

Jefa de la Oficina de Planeamiento e Inversiones de la Oficina General de Planeamiento, Presupuesto y Modernización del Ministerio de Desarrollo e Inclusión

Social (MIDIS); ex Coordinadora de Planeamiento Sectorial del CEPLAN, asesorando en el diseño de documentos prospectivos, planes sectoriales y territoriales. Miembro de la Red de Expertos en Prospectiva Política e investigadora principal del Proyecto de Análisis Político y Estudios Prospectivos (PAPEP) del PNUD. Alta capacidad para la gestión y la investigación. Autora de diversas publicaciones. Docente de la Universidad del Pacífico en planeamiento estratégico. Manejo fluido de inglés.

MG. ROSARIO ZAVALETA MEZA (LIMA)

Economista de la Universidad Particular Inca Garcilaso de la Vega, con Maestría Internacional en Hacienda Pública y Administración Financiera en España, y estudios de Maestría en Finanzas Públicas, experiencia en las diferentes áreas de Presupuesto Público. Con estudios en el campo de Planeamiento y Presupuesto Público, de Gobierno Nacional y Gobierno Regional. Docente en la USMP, UNI, U. de Lima, Escuela Nacional de Control y otras entidades públicas y privadas. Actualmente es funcionaria en el Ministerio de Economía y Finanzas.

MG. VLADO CASTAÑEDA GONZALES (LIMA)

Ingeniero Civil, Master en Estudios Políticos Aplicados en la Fundación Internacional y para Iberoamérica de Administración y Políticas Públicas – FIIAPP, de España.

ESPECIALISTA EN DESCENTRALIZACIÓN Y POLÍTICAS PÚBLICAS, con más de 10 años de experiencia el Sector Público (Habiendo trabajado en diversas instituciones públicas como: PROMUDEH, MIMDES hoy MIMP, CND, Despacho Presidencial-PCM, MINSA, JCI INTERNOR). Actualmente se desempeña como Asesor del Ministerio de Salud, también se ha desempeñado como Secretario de Coordinación de la Presidencia del Consejo de Ministros -PCM. Miembro del Cuerpo de Gerentes Públicos de SERVIR y ganador del “Concurso de Buenas Prácticas de Gestión Pública en el año 2010” (categoría sistemas de gestión interna), organizado por la ONG Ciudadanos al Día. Anteriormente se ha desempeñado como Director de Monitoreo y Evaluación de Impacto Social del Ministerio de la Mujer y Desarrollo Social.

MG. JOSÉ ESPINAL SANTE (LIMA)

Magíster en Gestión Pública, Especialista en administración Pública-Escuela Superior de Administración Pública.

Libros publicados: “La Gestión Eficiente del Sistema de Personal”, “La Auditoría de Personal”, “Gestión de Personal en la Administración Pública”.

Cargos desempeñados: Asesor externo de municipalidades, Gobierno regional de Ancash, Coordinador de Potencial Humano del INABIF, Asesor de Oficina General de Administración del Ministerio de Cultura, Asesor de Secretaría General de la SUSALUD, Jefe de Oficina de Administración del Instituto Nacional de Investigación y Capacitación de Telecomunicaciones- UNI, Jefe de Personal y encargado de Gerencia de Recursos Humanos del Despacho Presidencial, Director Ejecutivo de Personal y Director Ejecutivo de Carreras Públicas de la Dirección Nacional Personal del ex Instituto Nacional de Administración Pública.

Experiencia Docente: Escuela de Postgrado de la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, Instituto de Gobierno y Gestión Pública de la Universidad San Martín de Porres, Escuela Nacional de Control, Centro de Altos Estudios Nacionales, Docente a nivel nacional. 

MG. ABG. GUILLERMO MAYO ZAMBRANO (LIMA)

Abogado, Master en Gerencia Pública EUCIM Business School de España, Maestría en Gestión Pública por la Universidad de San Martín de Porres. Maestría en Educación con mención en Gestión de Políticas y Gestión de la Educación por la Universidad de San Martín de Porres en convenio con EUCIM Business School de España. Especialización en Administración Pública por la USMP. Cuenta con más de diez (10) años de experiencia en la administración pública, específicamente en relación a la gestión de las contrataciones del Estado, ha trabajado en el Organismo Supervisor de las Contrataciones del Estado (OSCE) como Encargado de la Oficina Zonal de Huánuco y en la Dirección de Gestión de Riesgos (Ex Dirección de Supervisión). Asimismo, se desempeñó como abogado en ejecución contractual en la Oficina de Abastecimiento de la Oficina General de Infraestructura del Ministerio del Interior (MNINTER); Asesor en Contrataciones del Estado en el Programa Nacional Contra la Violencia Familiar y Sexual (PNCVFS) del Ministerio de la Mujer y Abogado en la Sub Dirección de Logística del Programa Nacional Contra la Violencia Familiar y Sexual del Ministerio de la Mujer y Actualmente trabaja como abogado de asesoría Jurídica en una institución de salud del Estado. Cuenta con experiencia docente a nivel universitario y post grado, así como capacitador acreditado por el OSCE para la difusión de los programas de capacitación y formación en contrataciones del Estado. 

MG. ENRIQUE ALBERTO QUISPE CHAVEZ (LIMA)

Economista colegiado egresado de la Facultad de Ciencias Económicas de la UNMSM con amplia experiencia en la Formulación y Evaluación de Proyectos de Inversión y Programas Sociales dentro del Sector Público, con sólidos conocimientos y participación en el Sistema Nacional de Inversión Pública: Identificación, Formulación, Evaluación, Análisis de Riesgos y Normatividad. También cuenta con experiencia en la Elaboración de Instrumentos Metodológicos para la formulación y evaluación de Proyectos de Inversión Pública de carácter social, Gestión de Presupuestos y Planificación en el Sector Público y Privado, experiencia como Docente universitario en Programas de Diplomado de Especialización en Proyectos de Inversión Pública y Sistema de Planeamiento Estratégico, gran dominio de software especializado en proyectos así como experiencia bursátil y en gestión de portafolios.

Responsable de la Oficina de Programación e Inversiones – OPI del MINISTERIO DE DESARROLLO E INCLUSIÓN SOCIAL – MIDIS, OFICINA GENERAL DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO – OGPP.

Docente de la Escuela Nacional de Administración Pública – ENAP SERVIR, Universidad ESAN, Universidad Nacional de Ingeniería, Pontificia Universidad Católica del Perú.

MG. ESPERANZA MARLENE ZAPATA CARNAQUÉ (LIMA)

Doctora en Planificación y Gestión. Maestra en Ciencias Económicas con mención en Administración de Negocios. Segundo título profesional de Especialista en Administración Pública. Licenciada en Administración. Gerente Público – Cuerpo de Gerentes Públicos de la Autoridad Nacional del Servicio Civil SERVIR.

Gerente de Administración Distrital en la Corte Superior de Justicia de La Libertad, Jefe de la Unidad Territorial La Libertad del PNAE Qaliwarma, Jefe Zonal Lambayeque del Programa Trabaja Perú, docente universitario a nivel de pregrado y posgrado. Auditora independiente especialidad en contrataciones del Estado.

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