El objetivo del curso es contribuir al proceso de modernización de la gestión pública, proporcionando al participante una formación académica y práctica para la gestión de procesos de forma gerencial en base a las innovaciones de los procesos.

Se seguirá el siguiente esquema:

• Identificación de los procesos y/o subprocesos del área de recursos humanos. Consistirá en la definición y descripción de cada uno de los procesos identificados en el mapa de procesos de la organización.
• Implantación de la gestión de los procesos. Una vez descrito el proceso, se procederá a ejecutarlo mediante la realización de todas las actividades descritas en el mismo como parte integrante del proceso.
• Evaluación de la gestión de los procesos. Revisión de la eficacia del proceso y de la consecución de los objetivos según los resultados obtenidos y la información recabada de los indicadores del proceso.
• Introducción de las modificaciones y mejoras que se hayan detectado en la fase de revisión.

El acceso al Curso especializado es gratuito en sus dos modalidades: Presencial y Virtual

CERTIFICACIÓN (OPCIONAL):

INVERSIÓN (NO INCLUYE IGV): S/. 60 Soles

Incluye Certificado y material físico como digital

NOTA: 

• El costo no incluye comisión bancaria, ni envío a domicilio.
• En caso de estudiantes del Diplomado Gratuito de Gestión Pública, la certificación tiene costo de S/. 50 Soles 

FORMAS DE PAGO:

Chiclayo: Calle Colón 474, Piura: Av. Grau 220, Oficina 210 o mediante las cuentas bancarias (ahorros en soles):

+ Banco de la Nación BN: N° 04 - 301-485080

+ Banco de Crédito BCP: N° 305-26484184-0-87 

+ Banco Interbank: N° 768-308286160-2

+ Caja Piura: N° 210 01 1425571

Nota: En caso de pago por cuentas bancarias (Adicionar en BCP: S/. 7.50 soles, Interbank: S/. 6.50 Soles). 

Realizado el pago comunicarse con nosotros enviando un email a informes@cietsiperu.com, con los siguientes datos (nombres completos, dni, teléfono/celular, nombre de curso/diplomado), adjuntando el comprobante de pago, luego de validar nos comunicaremos con usted a la brevedad.

Informes y consultas: (074) 637020, (073) 630855, WhatsApp: M/RPM #968059963, C/RPC 956272261, informes@cietsiperu.com, www.cietsiperu.com

Todo sistema de gestión tiene como finalidad ayudar a la organización a establecer la metodología, las responsabilidades, los recursos, las actividades, etc., que permitan una gestión que contribuya a la consecución de los objetivos establecidos.

Gestionar por procesos implica, en definitiva, delimitar la metodología, establecer las responsabilidades y dotar de los recursos necesarios para lograr los objetivos planificados en los procesos de cada organización, asegurando la eficacia de los mismos mediante la identificación de áreas de mejora. Será una preocupación constante de los gestores de los procesos la de estabilizar el proceso de cara a disminuir su variabilidad y a garantizar, a través del seguimiento de los indicadores del proceso, la consecución de los objetivos y, en su caso, la incorporación al proceso de las mejoras que se deriven de su revisión.

En definitiva, el proceso se configura como el elemento clave para la implantación del sistema de gestión de la calidad, a la vez que el medio para el despliegue de los objetivos de los planes de gestión de cada organización que se concretarán en los objetivos de cada proceso. Siendo uno de los objetivos de la Dirección de Recursos Humanos la implantación de la gestión por procesos en el ámbito de la gestión de personas, ésta se producirá a través del despliegue de los procesos definidos en el mapa de procesos tanto en la organización central como en las distintas organizaciones de servicios.

+ Antecedentes y Conceptos de la Gestión por Procesos aplicado al Sector Público.

+ Procesos: Aspectos técnicos y desarrollo de Procesos estratégicos, procesos operacionales y procesos de apoyo.

+ Herramientas útiles para el desarrollo de procesos: ficha de procesos y flujo de procesos.

+ Gestión de procesos: sistema de indicadores y medición de procesos.

+ Mejora de los procesos: Mejora Continua y Metodología PDCA.

+ Gestión de la calidad y Reflexiones para la Gestión Pública.

+ Campus virtual.

+ Certificación 55 horas académicas (considerando horas lectivas y no lectivas)  a nombre del Colegio Regional de Licenciados de Administración de Lambayeque y Centro de Altos Estudios Cietsi.

+ Entrega de material físico y digital.

NOTA: Para los primeros 50 participantes que hacen el pago de la certificación, incluye la firma del ponente.

MG. VLADO CASTAÑEDA GONZÁLES (LIMA)

Ingeniero Civil, Master en Estudios Políticos Aplicados en la Fundación Internacional y para Iberoamérica de Administración y Políticas Públicas – FIIAPP, de España.

Docente del Curso sobre Políticas Públicas y Gerencia; en el Programa de Maestría de Ciencia Política, en la Escuela de Post Grado de la Universidad Antonio Ruiz de Montoya. 

Docente del Curso de Gestión por Resultados de la Escuela de Gobierno y Políticas Públicas de la PUCP.

Docente de los Cursos sobre “Gestión Organizacional y Alineamiento de acciones y logros”; “Modernización del Estado y Políticas Públicas”; y “Monitoreo y Evaluación”; en el Programa de Maestría en Gerencia Pública, en la Escuela de Post Grado de la Universidad Continental.

ESPECIALISTA EN DESCENTRALIZACIÓN Y POLÍTICAS PÚBLICAS, con más de 10 años de experiencia el Sector Público (Habiendo trabajado en diversas instituciones públicas como: PROMUDEH, MIMDES hoy MIMP, CND, Despacho Presidencial-PCM, MINSA, JCI INTERNOR).

Ex - Director General (e) de la Oficina General de Monitoreo, Evaluación de Políticas y Gestión Descentralizada del Ministerio de Mujer y Poblaciones Vulnerables.

Actualmente ejerce cargo Secretario de Coordinación de la Presidencia del Consejo de Ministros.

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