Conocer la evolución del proceso de atracción y reclutamiento del talento incorporado recursos y canales digitales enfocados a los objetivos estratégicos de la empresa, mejorando la experiencia de los candidatos y reforzando la marca empleadora.

PROMOCIÓN (hasta el 25 de julio de 2021): S/ 50 Soles.

NORMAL (A partir del 26 de julio de 2021): S/ 80 Soles.

Incluye certificado a nombre del Centro de Altos Estudios Cietsi, equivalente a 40 horas académicas.

IMPORTANTE: Si eres estudiante del Diplomado en Dirección y Gestión de Recursos Humanos el certificado te costaría: S/ 40 Soles.

PARA RESERVAR VACANTE:

+ Dejar sus datos: https://bit.ly/crrhh2021

+ Enviar sus datos al Celular/WhatsApp: 956272261 (Clic aquí: https://bit.ly/creclutamientorrhh)

FORMAS DE PAGO:

Cuentas bancarias (ahorros en soles):

+ Banco de la Nación BN: N° 04 - 301-485080

+ Banco de Crédito BCP: N° 305-26484184-0-87 

+ Banco Interbank: N° 768-308286160-2

+ Caja Piura: N° 210 01 1425571

+ Banco Continental: N° 0011-0285-0201517932

+ Banco Scotiabank: N° 724-0797881

Nota: 

+ Para envío a domicilio adicionar costo de envío.

+ Si deposita en BCP adicionar S/ 9 soles y BBVA S/ 7.5 Soles por comisión interplaza. Excepto los pagos dentro del Departamento de Lambayeque.

+ Realizado el pago comunicarse con nosotros enviando un email a informes@cietsiperu.com o al WhatsApp: 956272261 o 968059963, con los siguientes datos (nombres completos, DNI, teléfono/celular, asunto: CURSO RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL), adjuntando el comprobante de pago, luego de validar nos comunicaremos con usted a la brevedad. 

+ También por Yape (942049093), Plin (968059963), PayU y PayPal (informes@cietsiperu.com)

Informes y consultas:

(074) 637020, WhatsApp: 968059963, 956272261, informes@cietsiperu.com, www.cietsiperu.com

La capacitación se realizará de manera virtual online (en vivo), empleando las siguientes metodologías:

+ Participación activa de los asistentes.

+ Exposición basada en las exigencias legales vigentes, acompañada de ejemplos prácticos.

+ Durante el desarrollo del curso, el expositor dará respuesta a las consultas de los participantes sobre reclutamiento y selección de personal en las entidades públicas.

+ La estrategia del proceso de selección y su conexión con la estrategia de RRHH.

+ Principios y valores básicos: ¿Qué se puede evaluar? ¿Qué debemos evaluar?.

+ Portal Talento Perú.

+ Etapas del proceso de selección.

+ Análisis e interpretación de los candidatos sobre perfiles.

+ Assessment centers.

+ Un modelo viejo que se rejuvenece por necesidad de la empresa.

+ Selección del personal.

+ Vicios en los procesos de selección.

Los participantes que cumplan satisfactoriamente con las actividades del programa académico, recibirán un CERTIFICADO de 40 horas académicas, firmado por CIETSI, previa evaluación.

El curso se desarrollará a través de nuestra plataforma virtual y zoom, que permite al instructor dirigir la clase, asistir remotamente a los alumnos, atender sus consultas durante las sesiones.

+ Contacto Face to Face del instructor durante toda la sesión.

+ Comparte diapositivas, aplicaciones, etc. 

+ Comunicación fluida de preguntas y respuestas.

+ Networking en campus virtual.

En caso no estés conectado, puedes ver la grabación en campus virtual.

Los participantes también tienen la opción de certificarse con el Colegio de Licenciados en Administración Región Lambayeque.

MG. ING. CARLOS CÁRDENAS VALDIVIA

Master en Gestión Pública por la EUCIM BUSINESS SCHOOL, especialista en dirección pública, gestión del talento humano y modernización del Estado. Ingeniero de Sistemas por la Universidad Católica de Santa María; cuenta con más de 18 años de experiencia profesional, 12 en el sector público y más de 8 en la Gestión de Recursos Humanos y Modernización del Estado, específicamente en el segmento Directivo ha diseñado, capacitado e implementado herramientas de gestión para diversas entidades públicas en los tres niveles de gobierno. Cuenta con diplomaturas en Gestión del Talento Humano – ESAN, y Gestión de Proyectos en la UNMSM. Está certificado como PMP por el PMI y como Especialista en Procesos OCEB por el OMG. 

Actualmente se desempeña como profesional de monitoreo y evaluación de Gerentes Públicos en SERVIR y como facilitador en temas de Gerencia Pública en Molle Talento.

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