+ Conocer la base legal en que se desenvuelve la gestión pública, entre ello, la estructura, organización y funcionamiento del estado, la modernización y reforma del Estado, la interrelación con la política pública y gestión por procesos y los sistemas administrativos.

+ Tendrás una visión global y coordinada de los procesos y actividades a desarrollar en la formulación, evaluación y gestión de proyectos públicos.

+ Conocerán los procesos y herramientas que se vinculan actualmente en el Estado, así como las políticas de modernización bajo un enfoque económico-social e inclusivo; permitiendo así articular los distintos sistemas administrativos del Estado a través de una metodología adecuada y aplicada a casos reales de la administración pública nacional.

+ Matrícula: S/ 100 Soles.

+ No se paga mensualidad.

+ Certificación opcional (Se puede cancelar hasta finalizar el diplomado)

Opción 1: Certificación como DIPLOMADO EN GESTIÓN PÚBLICA, a nombre del Centro de Altos Estudios CIETSI, con una duración de 240 horas académicas, equivalente a 15 créditos: S/ 200 Soles.

Opción 2: Certificación de CURSO EN GESTIÓN PÚBLICA, a nombre de Centro de Altos Estudios CIETSI, con una duración de 120 horas académicas, equivalente a 7.5 créditos: S/ 100 soles.

Opción 3: Certificación de cada módulo como curso especializado (son 6 cursos que comprende el diplomado), a nombre de Centro de Altos Estudios CIETSI, con una duración de 44 horas académicas, equivalente a 2.6 créditos: S/ 40 soles (cada certificado).

IMPORTANTE:

+ Los certificados tendrán código QR para validación a nivel nacional e internacional en nuestra web: https://cietsiperu.com/validar/

+ Contarás con un grupo privado de WhatsApp y Telegram.

+ Los costos no incluye IGV.

+ Consultar en caso desee certificarse con el Colegio de Contadores Públicos de Huancavelica.

FORMAS DE PAGO:

Cuentas bancarias (ahorros en soles):

+ Banco de la Nación BN: N° 04 - 301-485080

+ Banco de Crédito BCP: N° 305-26484184-0-87 

+ Banco Interbank: N° 768-308286160-2

+ Caja Piura: N° 210-01-1491348

+ Banco Continental: N° 0011-0285-0201517932

+ Banco Scotiabank: N° 724-0797881

Realizado el pago comunicarse con nosotros enviando un email a informes@cietsiperu.com o al WhatsApp: 956272261 o 968059963, con los siguientes datos (nombres completos, DNI, teléfono/celular, asunto DIPLOMADO EN GESTIÓN PÚBLICA), adjuntando el comprobante de pago, luego de validar nos comunicaremos con usted a la brevedad. 

+ También por Yape (942049093, 956272261), Plin (942049093, 968059963), PayPal (informes@cietsiperu.com) y PayU (Aceptamos todas las tarjetas de débito y crédito).

Informes y consultas:

Ca. Manuel María Izaga 967, Chiclayo, Perú, (074) 637020, WhatsApp: (+51) 968059963, (+51) 956272261, informes@cietsiperu.com, www.cietsiperu.com

El Diplomado ha sido diseñado de acuerdo al enfoque de gestión por resultados considerando como  base fundamental, el marco normativo en el que se desenvuelve e involucra la gestión  pública, pues tiene por finalidad desarrollar y ampliar los conocimientos, competencias y capacidades de los participantes en aspectos vinculados al quehacer de la gestión pública desde el papel del Estado, su Estructura, Organización, Funcionamiento, La Modernización del Estado, La Planificación y Presupuesto, La Política Pública, La Programación Multianual y Gestión de Inversiones, La Gestión de Recursos Humanos, es decir interrelacionar la gestión sustantiva institucional alineados a los respectivos objetivos y fines que se correspondan con la atención del Estado al ciudadano y la sociedad. El Diplomado contribuye con la profesionalización del servicio público y el desempeño profesional, pues combina la teoría y casuística de manera dinámica con explicaciones y sus respectivos ejercicios en cada sesión y con el soporte del intercambio de opinión y retroalimentación de conocimiento.

El presente Diplomado comprende seis (6) módulos, que corresponde a (12) sesiones, según se detalla:

1. Fundamentos de la Gestión Pública, Modernización y Reforma del Estado.

2. Planeamiento Estratégico y Presupuesto Público.

3. Diseño, Implementación y Evaluación de Políticas Públicas.

4. Programación Multianual y Gestión de Inversiones.

5. Gestión de Recursos Humanos.

6. Control Gubernamental.

El presente Diplomado tiene una metodología basada en la resolución de casos prácticos y la exposición de teoría específica, así como también el intercambio de experiencias formativas y profesionales. Por esta razón se propone una activa participación del estudiante en clase para el desarrollo de las capacidades de análisis y síntesis en las diferentes actividades planteadas, por lo que se recomienda la lectura previa del material entregado.

PLAN DE ESTUDIOS:

CURSO 1: FUNDAMENTOS DE LA GESTIÓN PÚBLICA, MODERNIZACIÓN Y REFORMA DEL ESTADO

Estructura, organización y funcionamiento del estado y la gestión pública.

+ Marco constitucional de la organización política y estructura del estado.

+ Fundamentos de la gestión pública.

+ La gestión pública y sus modelos conceptuales de la gestión de gobierno.

+ El Estado y sus formas.

+ La nueva gerencia pública.

+ La gestión por resultados.

Sistema nacional de modernización de la gestión pública y reforma del Estado.

+ Marco conceptual del proceso de modernización de la gestión pública en Perú.

+ Modelos de gestión pública en el sector público peruano.

- Modelo Lineal.

- Modelo Matricial.

- Modelo de Resultados.

- Modelo de Aprendizaje.

+ Desarrollo de la política nacional de modernización de la gestión pública en Perú.

+ Aplicación de la modernización de la gestión pública en la realidad.

Evaluación del módulo.

CURSO 2: PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO Y PRESUPUESTO PÚBLICO

Sistema de planeamiento estratégico en el sector público.

+ Sistema nacional de planeamiento estratégico y centro nacional de planeamiento estratégico CEPLAN.

+ Implementación del plan estratégico de desarrollo nacional- PEDN, objetivos de desarrollo sostenible de la agenda de 2030 y la visión al 2050.

+ Planeamiento estratégico sectorial y multisectorial – PESEM.

+ Planeamiento estratégico institucional en la gestión por resultados- PEI.

+ Plan operativo institucional - POI.

+ Articulación del planeamiento con otros instrumentos de gestión.

+ Planeamiento estratégico participativo. 

+ Planeamiento estratégico territorial.

Sistema de Presupuesto Público y Presupuesto por resultados.

+ Administración financiera del sector público.

- Reglas fiscales.

- Marco macroeconómico multianual.

- Presupuestos en periodo de crisis.

+ Sistema nacional de presupuesto público.

- Funcionamiento.

- Integración a otros sistemas.

- Modelos presupuestarios.

+ Proceso presupuestario.

+ Programación multianual.

+ Formulación y manejo de clasificadores presupuestarios.

+ Aprobación.

+ Ejecución.

+ Evaluación.

+ Presupuesto por resultados.

Gestión por Procesos en el Sector Público.

+ Antecedentes y conceptos de la gestión por procesos.

+ Contexto para el desarrollo de la gestión por procesos.

+ Medidas y análisis de los procesos.

+ Herramientas útiles para efectuar el control de procesos.

+ Mejora de los procesos.

+ Gestión de la calidad.

Evaluación del módulo.

CURSO 3: DISEÑO, IMPLEMENTACIÓN Y EVALUACIÓN DE POLÍTICAS PÚBLICAS

Políticas Públicas, gobernabilidad y gestión pública.

+ Las políticas públicas (consideraciones y aspectos importantes).

+ Ciclo de políticas públicas (agenda, identificación, diseño, implementación y evaluación).

+ El problema público.

+ La política pública como estrategia.

+ Formulación y adopción de políticas públicas.

+ Implementación de políticas públicas. 

+ Elementos éticos en el diseño e implementación de políticas públicas.

CURSO 4: PROGRAMACIÓN MULTIANUAL Y GESTIÓN DE INVERSIONES

Programación multianual, formulación, evaluación y gestión de proyectos de inversión pública

+ Marco legal del Invierte.pe.

+ Ciclo de inversión. 

+ Órganos y funciones.

+ Tópicos claves de la fase de programación multianual de inversiones.

Tópicos claves de la fase de formulación y evaluación

+ Tópicos claves de la fase de ejecución.

+ Tópicos de gestión de inversiones: Más allá del Invierte.pe.

+ Nuevo modelo de ejecución de inversiones públicas a través de proyectos especiales de inversión pública (PEIP).

Evaluación del módulo.

CURSO 5: GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

El sistema administrativo de gestión de recursos humanos.  

+ Antecedentes del servicio civil. 

+ Finalidad, características y avances de la reforma del servicio civil. 

+ La Autoridad Nacional del Servicio Civil - SERVIR. 

+ Vigencia de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil y su Reglamento General. 

+ Ámbito de aplicación: Aspectos aplicables a todos los regímenes y entidades.

+ Entidades Tipo “A” y “B” en el sistema administrativo de gestión de recursos humanos.

Subsistemas del sistema administrativo de gestión de recursos humanos - SAGRH 

+ Planificación de políticas de recursos humanos. 

+ Organización del trabajo y su distribución. 

+ Gestión del empleo. 

+ Gestión del rendimiento. 

+ Gestión de la compensación. 

+ Gestión del desarrollo y la capacitación. 

+ Gestión de relaciones humanas y sociales. 

Regímenes generales y tránsito al nuevo régimen del servicio Civil 

+ Régimen laboral regulado por el Decreto Legislativo 276. 

+ Régimen laboral regulado por el Decreto Legislativo 728. 

+ Régimen laboral regulado por el Decreto Legislativo 1057. 

+ Ley 31131, Ley que establece disposiciones para erradicar la discriminación en los regímenes laborales del sector público. 

Tránsito al régimen del servicio civil 

+ Tránsito de la entidad. 

+ Tránsito de los servidores. 

+ Avances de la implementación del servicio civil. 

+ Documentos de gestión vinculados al sistema administrativo de gestión de recursos humanos. 

Negociación colectiva en el sector público 

+ Libertad sindical y derecho a huelga. 

+ Desarrollo normativo de la negociación colectiva en el sector público. 

+ Ley 31188 y Decreto Supremo 008-2022-PCM. 

+ Bono por cierre de pliego. 

+ Fusión, absorción y negociación colectiva. 

+ Impugnación de convenio colectivo y/o laudo arbitral. 

+ Informes relevantes de SERVIR. 

Evaluación del módulo.

CURSO 6: CONTROL GUBERNAMENTAL

+ Sistema Nacional de Control: Contraloría General de la República, Órgano de Control Institucional, Sociedad de Auditoria.

+ Auditoria de cumplimiento y de desempeño.

+ Servicios relacionados: Acción simultánea, orientación de oficio, visita de control, visita preventiva.

+ Control respecto de obras públicas y control de inversiones.

+ Atención de denuncias y acciones rápidas.

+ Nuevo procedimiento sancionador de la contraloría.

Evaluación del módulo.

+ Clases 100% virtuales en vivo, ponencias a través de la plataforma Zoom.

+ Acceso indeterminado al aula virtual, donde encontraran material académico, ponencias, casos prácticos, foros de consulta y otros.

+ Hemos diseñado los módulos de estudios del diplomado con base en la realidad nacional e internacional.

+ Formación práctica: Un modelo formativo orientado a los nuevos desafíos del mundo laboral, que logra trasladar lo aprendido a la realidad de tu organización.

+ Docentes de prestigio: Ponentes de gran nivel académico, con experiencia en el ejercicio académico y una carrera consolidada en las principales empresas del país.

+ Asesoría especializada durante el desarrollo del presente diplomado.

+ Acceso total al diplomado con su matrícula.

+ No pagará mensualidad.

+ Las certificaciones son opcionales, podrá solicitarla hasta 15 días antes de finalizar el diplomado (excepto las promociones pronto pago).

+ La certificación como diplomado y/o programa de especialización es por 240 horas académicas, equivalente a 15 créditos.

+ Tenemos convenios con el Colegio de Licenciados en Administración Región Lambayeque y Colegio de Contadores Públicos de Huancavelica.

+ Las certificaciones son válidas a nivel nacional e internacional tanto en sector público (De acuerdo a las normas de SERVIR Nº 141-2016-SERVIR-PE) y en el sector privado.

+ El participante también tendrá la opción de elegir la denominación: Diplomado o Programa de especialización en Gestión Pública.

MG. ECON. RODOLFO ACUÑA NAMIHAS

Economista de la Universidad Particular Ricardo Palma, Magister - MBA por la universidad San Ignacio de Loyola y Master en Gerencia Pública por la Universidad Nacional de Educación a Distancia – España, especialista en Presupuesto Público.

Cuenta con más de 35 años de experiencia en el sector público, de los cuales cinco años ha laborado en el cargo de Director General de Presupuesto Público en el Ministerio de Economía y Finanzas – MEF, además se ha desempeñado como jefe de la Oficina General de Planeamiento, Presupuesto y Modernización del Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social - MIDIS, Director General de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto de Ministerio de Energía y Minas, entre otros cargos Directivos. Catedrático de Universidad el Pacifico, y ponente en diferente evento en temas de Universidades del país. 

Desde julio de 2020 desempeña el cargo de Director General de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto del Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento y ponente en temas de Presupuesto Público y Presupuesto por Resultados.

MG. ING. VLADO CASTAÑEDA GONZALES

Ingeniero Civil, Master en Estudios Políticos Aplicados (FIIAPP - España), Magíster en Política Aplicada. Instituciones y Procesos Políticos; Título propio del Instituto Universitario de Investigación Ortega y Gasset (adscrito a la Universidad Complutense), Máster en Gestión de la Calidad y Auditoría de Sistemas, Título Propio del Centro Europeo de Post-Grado – CEUPE. Ha realizado pasantía en el Ministerio de Administraciones Públicas de España. 

Especialista en Descentralización y Políticas Públicas con énfasis en Políticas Sociales; con más de 20 años de experiencia en el Sector Público (PROMUDEH, MIMDES hoy MIMP, CND, Despacho Presidencial - PCM, MINSA, JCI INTERNOR), se ha desempeñado como Secretario de Coordinación de la Presidencia del Consejo de Ministros (en 3 gobiernos consecutivamente) y Asesor del Despacho Ministerial del MINSA (de 4 ministros de salud), siendo además miembro del Cuerpo de Gerentes Públicos desde diciembre del 2009. Actualmente es consultor en gestión y política públicas. Obtención del Premio a las Buenas Prácticas en Gestión Pública 2010 en la categoría de Sistemas de Gestión Interna (Premio Nacional Otorgado por ONG Ciudadanos al Día), por la experiencia denominada “RUBEN – Registro Unificado de Beneficiarios de los Programas Sociales” (en representación del MIMDES).

Asimismo, actualmente Docente Universitario de la UNMSM (Escuela de Profesional de Ciencia Política, en temas de políticas públicas) y Docente de cursos de Post Grado en UP, PUCP, UNI, USMP, UNI, Universidad Continental, URP, entre otras, además docente en la Escuela Nacional de Administración Pública (ENAP-SERVIR) en temas relacionados a POLÍTICAS públicas y GESTIÓN pública; todo ello en cursos dirigidos a funcionarios y servidores públicos del gobierno nacional, regional y local. Actualmente consultor en Políticas Públicas y Gestión Pública.

DR. ECON. NELSON CRISTHIAN ECHEVARRIA CAPCHA

Doctor en Economía por la Universidad Nacional Federico Villareal, Magister en Economía Agrícola por la Universidad Nacional Agraria La Molina, tiene estudios en la CEPAL en sus sedes de Chile, Colombia y México, estudios de especialización en servicios ambientales en el CATIE - Costa Rica. Experto en formulación, evaluación y gestión de proyectos de inversión en el marco del SNIP e INVIERTE.PE en más de 12 años. 

Cuenta con Experiencia laboral en el BID, BM, GIZ, CTB, PNUD, MEF, MINAM, MVCS, MINCETUR, MINCUL, MINAGRI, INIA, PNIA, SERVIR, OEFA, Gobiernos Regionales y Gobiernos Locales del Estado Peruano. 

Asimismo, laboro como Ejecutivo en Proyectos de Inversión en la Dirección General de Programación e Inversiones del ente rector del INVIERTE.PE (MEF), posteriormente en la Oficina de Inversiones del MINAM.

Se ha desempeñado como docente en la maestría de gestión pública y doctorado en gestión pública y gobernabilidad y a nivel de post grado en proyectos de inversión en la Universidad del Pacifico, Agraria La Molina, Continental, Callao, entre otras.

Actualmente, Asesor del Programa Nacional de Infraestructura de Salud y consultor en proyectos de inversión de SEDAPAL y GIZ.

ABG. GUSTAVO ADOLFO RICO IBERICO

Egresado de la Maestría de Derecho de Trabajo y de la Seguridad Social por la Universidad Nacional Mayor de San Marcos, así como de la Maestría de Derecho Administrativo Económico por la Universidad del Pacífico. 

Cuenta con especialización en Derecho Laboral por la Universidad ESAN, en Derecho Administrativo por la PUCP y en Gestión Pública por la Universidad del Pacífico.

Se ha desempeñado como jefe de recursos humanos y asesor legal de diversas entidades, tales como: ONPE, SUNARP, SERVIR, SERPAR, BNP. Asimismo, se desempeñó como Consultor FAG de la Oficina de Recursos Humanos del Ministerio de Economía y Finanzas- MEF.

Actualmente se desempeña como Asesor legal de la Oficina de Recursos Humanos del MEF, Miembro activo de la Comisión de Derecho Laboral de la Sociedad Peruana de Derecho. 

MG. ABG. VÍCTOR J. LIZÁRRAGA GUERRA

Máster en "Liderazgo y Dirección Pública" por la Universidad Internacional Menéndez Pelayo/Instituto Nacional de Administración Pública, INAP-España, con estudios de doctorado en el Instituto Universitario de Investigación Ortega y Gasset en Economía y Gobierno, egresado de la Maestría en Derecho Procesal por la Universidad Nacional Mayor de San Marcos – UNMSM, cuenta con un Post Título en Derecho Constitucional por la Pontificia Universidad Católica del Perú (PUCP), Becario Top por la Universidad Nacional de Litoral de Argentina y la Organización de Estados Americanos (OEA). Especialista en Gestión Pública y Derecho Administrativo, por la Universidad ESAN, con certificaciones oficiales en el Centro de Estudios Constitucionales - CEC y el Banco Interamericano de Desarrollo.

Cuenta con amplia experiencia laboral, se ha desempeñado como asesor y consultor especializado en diversas entidades públicas y privadas. Docente de la Universidad Continental, en las áreas de derecho administrativo y gestión pública.

Autor de libros e importantes ensayos y artículos en revistas nacionales e internacionales tales como: “Fundamentos de la inaplicación del non bis in ídem en el derecho disciplinario”, “Las relaciones especiales de sujeción en el Perú”, “Derecho a la comunicación previa y detallada en el procedimiento administrativo disciplinario”, “El estatutos jurídico del denunciante en el procedimiento administrativo disciplinario”, “El régimen disciplinario en la ley del servicio civil”, “La condición de funcionario público en las empresas del Estado”, "De la responsabilidad legal a la responsabilidad por el rendimiento", entre otros artículos y ensayos. Ha dictado conferencias a nivel nacional e internacional en materia de gestión pública y derecho administrativo.

PONENTES INVITADOS.

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